臨床心理學家人工有多少？政府、醫管局、NGO 與私人執業薪酬全面看

臨床心理學家人工點理解？先分清三條薪酬軌道

同樣叫「臨床心理學家」，政府部門、醫院管理局、非牟利機構同私人執業，支薪邏輯完全不同。想準確理解自己值多少，第一步不是問「市價多少」，而是問「我入邊條軌道」。

政府部門：跟總薪級表，入職約6萬

社會福利署、懲教署、衞生署等部門的臨床心理學家屬公務員職位，薪酬直接掛在總薪級表。公開招聘資料顯示，社會福利署臨床心理學家薪酬為總薪級表第27點至第44點；懲教署同類職位亦為第27點至第44點，對應月薪約6.3萬元至12.2萬元（不同年份的薪點金額會隨調整而變）。

入職要求一般包括本地大學頒授的臨床心理學碩士學位或同等學歷、綜合招聘考試中英文運用試卷的指定成績，以及《基本法及香港國安法》測試及格。聘用條款多為三年試用期，通過後再考慮按長期聘用條款聘用。

要留意：第27點是入職點，不等於「一定收」。若符合條件的人數眾多，部門可訂立篩選準則，只有較佳者獲邀面試。

醫院管理局：另一張薪級表 HGPS

醫管局是法定機構，員工不屬公務員編制，薪酬用「一般職系薪級表」（HGPS）。公開資料顯示，臨床心理學家職級為HGPS第25至44點，月薪約5.6萬元至12萬元；高級臨床心理學家／部門經理（臨床心理學）I則為第45至49點，約12.8萬元至14.7萬元。歷史資料所列聘用條款為9年合約制，每3年約滿酬金最高為基本薪金總額15%，實際條款須以當次公告及聘書為準。

換句話講，醫管局的「頂薪」未必等於政府第44點，兩張表不能直接對號入座。想比較不同機構的實際到手收入，可參考人工數據的整理方式，把底薪、津貼、約滿酬金分開列。

NGO 與私人執業：彈性最大，也最難一概而論

非牟利機構普遍會參考政府薪級，但市場概況顯示，NGO薪酬一般較政府低約一成至兩成，起薪約4萬至5萬元，具經驗者可達6萬至7.5萬元，部分機構另設培訓津貼或彈性上班安排。

私人執業則完全另一套邏輯：多數按節收費，每節50至60分鐘約1,200元至2,500元，資深或專科（如兒童心理、法證心理）可收3,000元以上。初入行掛單者月入可能只有3萬至4萬元，建立穩定客源後可達8萬至15萬元，但沒有穩定收入保證，租金、保險、行政成本要自負。

影響臨床心理學家人工的幾個關鍵

1. 僱主類別：政府與醫管局有明確薪級表，NGO與私人市場浮動較大。
2. 年資與職級：初級（0至3年）多負責評估、治療、撰寫報告；高級（4至8年）開始督導同事、參與服務規劃；首席（8年以上）管理部門或服務網絡。
3. 專業資格與名冊：衞生署認可臨床心理學家名冊會員，在部分招聘中可獲優先考慮。
4. 合約條款：合約制、約滿酬金、試用期長短，都會影響實際收入與穩定性。

常見誤解：不要只看「最高月薪」

第一，頂薪點只是參考，日後可能調整，而且要有足夠年資與表現才逐步增薪。第二，津貼與約滿酬金通常不計入「淨薪」數字，招聘廣告是否包含津貼須逐次核對。第三，香港目前沒有具法律約制力的註冊機構監管「心理學家」稱銜與執業資格，香港心理學會臨床心理學組的會員資格要求持臨床心理學碩士或以上專科學位，求職或求診時都應查核對方資歷。

最後，把臨床心理學家人工放回全港水平看：政府統計處資料顯示，全港就業人士每月就業收入中位數約2萬元，一半僱員月薪介乎約15,300元至33,000元；法定最低工資換算月薪約8,740元。臨床心理學家屬高學歷專業職系，薪酬明顯高於整體中位數，但代價是碩士學位、實習督導與持續專業進修。想比較其他專業職系，可瀏覽文章一覽。

FAQ

臨床心理學家入職月薪大概多少？

政府部門公開招聘以總薪級表第27點為入職點，近年對應約6萬至6.3萬元；醫院管理局則以HGPS第25點起，約5.6萬元。兩者都要求臨床心理學碩士或同等學歷，實際入職薪酬、津貼及聘用條款以聘書為準。

醫管局同政府部門的臨床心理學家，哪個人工高些？

兩者用不同薪級表，起薪點相近，但頂薪點、津貼與約滿酬金安排不同。醫管局屬法定機構、非公務員編制，歷史資料所列為合約制並設約滿酬金；政府職位則按公務員試用及長期聘用條款。不能單看一個數字判斷高低，要連福利與穩定性一併比較。

私人執業是不是一定賺得多過受僱？

不一定。私人執業多按節收費，每節約1,200元至2,500元，資深或專科可收3,000元以上，但收入視乎客源、名氣與服務類型。初入行者月入可能只有3萬至4萬元，且要自負租金、保險及行政成本，沒有穩定收入保證。

以上數字為公開統計及公開招聘的參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。