Company Secretary 人工解構：月薪與津貼如何區分？香港薪酬參考

Company secretary 人工：月薪與津貼須分開審視

香港公司秘書（company secretary）的薪酬差距可以很大，由中小企兩萬多港元起薪，至上市公司董事級六位數字月薪皆有。欲知自己的 offer 屬於「市場價格」還是「偏低」，第一步不是比較一個數字，而是拆解薪酬結構：月薪（底薪）、津貼、花紅，實際上屬於不同項目。想先了解全港收入分佈，可以參考人工數據。

月薪與津貼有何分別？

月薪即底薪，通常以 12 個月計算，是計算強積金、年假、加班補水的基礎。津貼則不同，常見包括交通、膳食、進修津貼及醫療保險等，部分公司以 allowance 形式發放，未必計入年終花紅基數，亦未必屬強積金有關入息。所以若兩個職位均寫「月薪 50,000」，一間有醫療保險及進修津貼、另一間沒有，實際所得可以相差甚遠。

花紅方面，公開市場資料普遍提到公司秘書一般有 1 至 3 個月年終花紅，表現良好可達 2 至 6 個月；上市公司因合規表現（例如無重大違規）而派發較寬鬆。但須留意，花紅通常不保證，會隨公司業績與個人表現浮動。

不同級別的 company secretary 人工參考

綜合招聘平台與專業團體薪酬調查，市場大致分為四級（月薪、稅前、未計花紅）：

職級	經驗	月薪參考（HK$）	年薪參考（計花紅，HK$）
助理／初級公司秘書	0–3 年	25,000 – 45,000	350,000 – 650,000
公司秘書	3–8 年	45,000 – 75,000	650,000 – 1,100,000
高級公司秘書／經理	8–15 年	75,000 – 120,000	1,100,000 – 1,800,000
董事級／主管	15 年以上	120,000 – 250,000+	1,800,000 – 4,000,000+

另一批市場估算較保守：初級約 25,000 至 40,000（平均約 32,000）、中級約 45,000 至 70,000（平均約 58,000）、高級／總監約 80,000 至 150,000 以上（平均約 110,000），整體中位數落在 45,000 至 70,000 之間。

坊間亦有另一套說法，指初入職公司秘書月薪只需 12,000 至 15,000，3 年經驗約 20,000，4 至 7 年約 25,000 至 30,000。差距主要來自職位定義：前者多數指上市公司、金融機構、跨國企業的正式職系；後者可能是中小企內兼做行政與公司秘書文件的崗位。所以審視 company secretary 人工，一定要清楚了解職位描述與公司類型，不可只看職銜。

哪些因素拉高或拉低收入？

• 公司規模與上市地位：上市公司一般較中小企高 20% 至 50%，恒指成分股企業更高 30% 至 50%。
• 行業：金融、地產最高，中級職位平均可達 65,000；科技、零售相對較低，平均約 50,000。
• 地點：中環、金鐘一帶的職位通常領先，部分九龍及港島職位亦可高出 10% 至 15%。
• 專業資格：持有特許秘書及公司治理相關資格，市場資料顯示可加薪約 20%。
• 技能：熟悉 ESG 報告、個人資料私隱合規、中英雙語能力，議價空間約 10% 至 15%。
• 工作模式：混合辦公有時令薪酬折讓 5% 至 10%，但換取彈性。

津貼以外：合約與外判收費如何計算

不少中小企不聘請全職，而是外判公司秘書服務。這類收費通常按項目計算，一般每個項目約 2,300 至 5,200 港元，視乎經驗與服務範圍，屬「合約／項目」性質，不應直接與全職月薪比較。資深公司秘書轉任獨立顧問，亦可能按日或按項目收費，收入波動較受僱為大。

順帶一提，政府統計處收入及工時調查顯示，全港就業人士月薪中位數約 21,200 港元，一半僱員月薪介乎 15,300 至 33,000 港元；勞工處公布的法定最低工資由 2026 年 5 月起為每小時 43.1 港元，換算月薪約 8,740 港元。把 company secretary 人工放在這個背景下審視，中級以上明顯高於全港中位數，但入門職位則未必。欲與其他行業橫向比較，可以參閱文章一覽，或重溫平均人工的其他分析。

如何令月薪站穩？

1. 盡早考取專業資格，並保留上市公司相關項目經驗。
2. 主動接觸 ESG、合規、董事會支援工作，增加議價能力。
3. 面試時問清楚薪酬結構：底薪、津貼、花紅基數、強積金供款安排。
4. 轉職時不要只比較月薪，要比較整個 total package。

FAQ

Company secretary 人工一般有多少？

視乎級別。市場調查大致顯示，初級／助理公司秘書月薪約 25,000 至 45,000 港元，中級約 45,000 至 75,000 港元，高級／經理約 75,000 至 120,000 港元，董事級可達 120,000 至 250,000 港元以上（稅前、未計花紅）。中小企兼做行政的職位，起薪可能只有 12,000 至 15,000 港元，所以審視職位描述比審視職銜更重要。

月薪與津貼如何區分？哪一項會計算入花紅？

月薪即底薪，一般以 12 個月計算，是強積金、年假與加班補水的基礎。津貼（交通、膳食、醫療、進修等）屬額外項目，未必計入花紅基數，亦未必屬強積金有關入息。年終花紅通常以底薪月數計算，例如 1 至 3 個月，所以底薪高低直接影響全年收入。

沒有專業資格可以做公司秘書嗎？

可以入行，不少初級職位只要求工商管理、法律或財務相關學歷。但長遠想轉往上市公司或跨國企業，特許秘書及公司治理相關資格有明顯幫助，市場資料顯示可加薪約 20%。相關考試每科費用約 1,100 港元，另有年度登記費及會費，宜及早規劃。