「eo1 人工」有多少？拆解 EO1 常見誤解與實際薪酬範圍

「eo1 人工」最大誤解：EO1 並非正式職級

搜尋「eo1 人工」的人，許多都以為 EO1 是政府架構內一個正式職位名稱。實情是，行政主任（Executive Officer，簡稱 EO）職系的正式職級由低至高為：二級行政主任（EO II）、一級行政主任（EO I）、高級行政主任（SEO）、總行政主任（CEO）等。「EO1」只是坊間簡寫，而且用法相當混亂——有人用來指 EO I，但更多人其實是想問 EO II 的入職起薪。

這個誤解不僅是名詞問題，而是直接影響你看到的薪酬數字。同一句「eo1 人工」，如果指 EO II，起薪大約三萬多；如果指 EO I，月薪可以是六萬至九萬。兩者相差接近一倍。所以看任何薪酬資料之前，第一步是搞清楚所指是哪個職級。

EO II：大部分人真正的起點

根據公務員事務局的總薪級表（Master Pay Scale，MPS）資料，二級行政主任（EO II）屬 MPS 第 15 點至第 27 點。以近期薪酬調整後的水平參考，起薪點（MPS 15）大約每月 HK$34,000 至 HK$36,000，頂薪點（MPS 27）大約每月 HK$70,000 至 HK$75,000。

一般大學畢業生投考 EO，通常由 MPS 15 起步。實際起薪會因應學歷與相關工作經驗而略有調整，例如持有更高學位或具備相關年資者，可能獲安排在較高的增薪點入職。這點與私營市場的做法類似，但政府的薪級表透明度高得多。

EO I：中層管理，月薪六萬起跳

一級行政主任（EO I）屬 MPS 第 28 點至第 33 點。這個職級的薪酬範圍，不與公開資料的估算有出入：有些以 2024/25 年度薪級表推算，月薪大約 HK$61,000 至 HK$80,000；亦有以近期調整後水平估算，指大約 HK$75,000 至 HK$90,000。出現差異，主要是因為各資料引用的年度與調整幅度不同。

可以肯定的是：EO I 屬中層管理職位，負責協助部門制定政策、管理資源、監督下屬，月薪水平明顯高於全港中位數。至於實際數字，最穩妥是以公務員事務局最新公布的總薪級表為準。

再上一級的高級行政主任（SEO），公開資料估算約 MPS 第 34 點至第 39 點，月薪大約 HK$90,000 至 HK$120,000。

晉升：EO II 升上 EO I 需時多久

EO I 多數由內部晉升，直接公開招聘的情況較少。一般由 EO II 晉升至 EO I，需要累積約 4 至 6 年年資，並通過晉升遴選委員會評核。之後每升一級，大約再需 3 至 5 年，視乎表現與空缺。

要注意的是，晉升並非自動。薪級表上的增薪點會按年資遞增，但職級跳升要經過評核與審批，競爭相當激烈。

不止月薪：津貼與福利需一併計算

討論「eo1 人工」時，只看月薪會低估實際待遇。公務員職位一般附帶：

• 醫療及牙科福利，涵蓋合資格家屬
• 房屋福利，包括房屋津貼或購屋貸款，但通常需通過資產審查及輪候，並非一入職即可享有
• 年假按年資遞增，EO 職級一般由 18 日起，最高可達 30 日
• 退休保障，2000 年後入職者為公務員公積金，政府供款按服務年期由約 15% 至 25%

這些福利的實際價值，視乎個人與家庭情況，不可以直接換算成月薪，但確實是公務員職位的主要吸引力之一。

與全港僱員比較

政府統計處的收入及工時按年統計調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 個百分位數約 HK$33,000，第 90 個百分位數約 HK$51,300。換句話說，EO II 的起薪已經接近全港第 75 個百分位數，而 EO I 的月薪水平更在第 90 個百分位數之上。

想查看更多香港各行業的薪酬分布，可以參考本站的人工數據頁面，或者瀏覽文章一覽了解其他職系的薪酬走勢，亦可先看平均人工的整體概覽。

入職要求（以 EO II 為例）

• 持有香港任何一所大學頒授的學士學位或同等學歷
• 綜合招聘考試（CRE）中文運用及英文運用兩卷取得二級成績，並通過能力傾向測試
• 通過《基本法及香港國安法》測試
• 通常須為香港特別行政區永久性居民
• 通過品格審查

工作時數方面，公務員一般每週最少 44 小時，實際常需加班處理政策文件與突發事件。

小結

「eo1 人工」這個說法本身帶有誤導性。搞清楚是 EO II 還是 EO I，你看到的數字才有意義。EO II 起薪約三萬四至三萬六，EO I 月薪六萬至九萬（視乎資料年度），加上津貼與退休保障，整體待遇在香港屬中上水平。但晉升需時、競爭大，並非「入職即自動晉升」。有意投考的話，建議先準備好 CRE 與能力傾向測試，並了解清楚自己實際符合哪個職級的入職條件。