project coordinator 人工有多少？香港轉職議價實戰分析

project coordinator 人工有多少？先看市場分級

在香港，「project coordinator 人工」其實沒有單一答案，因為同一個職銜在建築工程、IT、市場推廣、活動統籌等行業，薪酬可以差異很大。根據本地招聘平台與人力資源顧問整理的數據，一般可分為三級：初級（0 至 2 年經驗）約每月 HK$15,000 至 HK$20,000；中級（3 至 5 年）約 HK$20,000 至 HK$28,000；高級（5 年以上）約 HK$28,000 至 HK$38,000，實際視乎行業與公司規模。

作為對照，全港就業人士每月就業收入中位數約 HK$20,000，大學畢業生私營機構入職月薪參考約 HK$22,000。換句話說，初級 project coordinator 的起薪多數貼近全港中位數，要提高薪酬，通常依賴年資、行業選擇與議價技巧。

公開招聘實例

有招聘平台上的荃灣項目統籌員職位，要求中學或以上學歷、1 至 2 年相關經驗，月薪 HK$18,000 至 HK$20,000，每週工作 5 至 6 天（長短週），福利包括年假 9 天、銀行假期、生日假、婚假、侍產假及花紅。另一則標明政府保養工程合約的項目協調員職位，0 年經驗亦可接受，月薪 HK$27,000 起，視乎工作經驗調整。可見同一職銜，僱主性質與合約類型已經可以令起薪相差數千元。

行業差異：建築工程與政府職位要分開看

建築項目協調員

建築業的薪酬結構較特別，除基本月薪，很多時候有地盤津貼（常見約每月 HK$1,000 至 HK$3,000）、交通費、雙糧或年終花紅。有本地薪酬指南估算，建築項目協調員初級（0 至 2 年）月薪約 HK$18,000 至 HK$28,000，中位數約 HK$22,000；中級（3 至 5 年）約 HK$28,000 至 HK$45,000，中位數約 HK$35,000；資深（6 年以上）可達 HK$45,000 至 HK$70,000 以上。這個水平明顯高於一般行政主導的 coordinator 職位，原因是需要處理施工排程、人事編排與跨部門協調，並且有機會要熟悉安全課程或 BIM 等專業工具。

政府及公營機構

政府部門較少直接用「project coordinator」職銜，通常叫項目助理、計劃助理或行政助理。公務員職位按總薪級表支薪，例如助理文書主任起薪約 HK$16,000、頂薪約 HK$33,000；文書助理起薪約 HK$14,000、頂薪約 HK$24,000；行政主任起薪約 HK$32,000、頂薪可逾 HK$60,000，但一般要求大學學歷。以非公務員合約聘請的項目助理，月薪常見約 HK$20,000 至 HK$30,000，視乎部門與職責，福利通常較公務員職位少。如果你重視穩定與假期，政府職位值得考慮；如果追求短期加薪幅度，私人市場彈性較大。

需要留意，部分國際薪酬網站列出的香港 project coordinator 平均數偏高，甚至以年薪、月薪混用的方式呈現，與本地招聘廣告的中位水平差距頗大，參考時要小心，最好以本地公開招聘與官方統計為錨。

轉職議價實務：三件事要問清楚

1. 分清月薪、時薪、津貼與合約

議價前先問清楚：這個 HK$20,000 是底薪，還是已包含固定津貼？有無雙糧、花紅、表現獎金？合約制職位可能月薪較高，但年假遞增與醫療福利未必相同。法定最低工資時薪換算參考月薪約 HK$8,740，只屬最低保障，不可以當作合理水平。

2. 用中位數與招聘實例做錨

議價時最好準備兩、三個同區、同行、同年資的公開招聘例子，說明自己期望落在該區間的上半部分，理由是過往處理過的項目規模或系統經驗。避免只說「我想加兩成」，改為說「我擁有 3 至 5 年建築項目協調經驗，對應市場中位數約 HK$35,000」，談判會更為實在。

3. 長短週、加班與晉升路徑都要計算

每週 5 至 6 天長短週，實際時薪會被拉低。同樣月薪 HK$20,000，每週工作 6 天與 5 天，感覺相差很遠。另外要問清楚晉升階梯：由 coordinator 升至 senior coordinator，再到 project manager，建築業項目經理月薪可達 HK$70,000 至 HK$120,000 以上，是長期加薪的關鍵。想了解更多行業薪酬數據，可以參考本站人工數據與文章一覽，為下一次議價做好準備。

免責：以上數字屬公開統計及公開招聘的參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。