小學副校長人工有多少？拆解4大常見誤解、薪級與津貼

小學副校長人工有多少？先拆解最常見嘅誤解

講到「小學副校長人工」，好多在職人士第一反應是「一定過十萬」、「鐵飯碗、年年跳point」。這些講法有一半啱，但同時隱藏不少誤解。本文根據教育局薪酬表、公開招聘資料及媒體整理的數字，協助你逐項拆解，順便講清楚津貼、合約同實際支薪情況。想看更多行業薪酬，可參考平均人工及人工數據。

誤解一：副校長一定月入十萬以上

實際上，小學副校長屬「高級小學學位教師（SPSM）」職級，一般位列總薪級表第34至39點。以近期公開薪酬表換算，第34點約每月 HK$74,500 至 HK$82,300，第39點約 HK$89,800 至 HK$97,600 左右。

要留意，不同來源的換算有出入：信報教育整理指第34至39點為約 HK$82,330 至 HK$97,575；Indeed 香港則列出第34至35點約 HK$74,515 至 HK$75,265。差異主要來自每年薪酬調整及點數對應方式，所以不應該當成單一確實數字。結論是：小學副校長人工普遍未到十萬，除非已升至校長級，或任職於薪酬較彈性的直資學校。

誤解二：所有副校長同一個價

官立、資助、直資三類學校制度不同。官立學校副校長跟公務員體制；資助學校按教育局指引釐定；直資學校有較大自主權，公開招聘常見水平可比官津學校高約兩至三成。另外，中學副校長屬高級學位教師（SGM）或首席學位教師（PGM）職級，起薪點約總薪級表第33至39點，換算約每月 HK$75,000 至 HK$100,000 以上，同小學副校長並非同一條隊。

誤解三：副校長等於校長

副校長只是晉升階梯的中間站。小學二級校長（HMII）一般約第35至39點，一級校長更高；中學二級校長約第40至44點。所以「副校長」同「校長」是兩個職級，人工差距可以相當明顯。

誤解四：淨是看月薪就夠

副校長的整體待遇，往往要靠津貼同福利撐起。常見包括房屋津貼、醫療保障、公積金、約滿酬金（約年薪 10% 至 15%），以及每年約 HK$10,000 至 HK$20,000 的專業發展津貼。若兼任科主任或特殊教育統籌等職務，部分學校會提供每月約 HK$3,000 至 HK$8,000 額外津貼。這些條件並非每間學校一致，簽約前要問清楚。

影響小學副校長人工的主要因素

• 職級與薪級點：SPSM 與 PSM、校長級各有不同薪級範圍。
• 學校類別：官立、資助、直資的薪酬架構不同，直資彈性最大。
• 年資與「跳point」：官津學校一般按增薪點每年調整，直至頂薪。
• 額外職務：兼任行政、課程或特殊教育職務，可能另有津貼。
• 地區與學校規模：大型學校及市區學校的資源通常較充裕。

同其他教育職位比較

為了有個參照：幼稚園副校長月薪約 HK$37,990 至 HK$53,200；小學學位教師（PSM）約第30至33點，即約 HK$64,270 至 HK$73,775；助理小學學位教師（APSM）約第15至29點，即約 HK$31,750 至 HK$61,415。對比政府統計處調查顯示的全港就業人士每月就業收入中位數約 HK$20,000，副校長確實屬較高收入一群，但同「十萬起跳」仍有距離。

轉職或入行前要留意

第一，分清常額與合約。官津學校常額教師屬長期聘用，穩定性高；直資學校多為合約制，續約存在變數。第二，薪酬以外要計津貼、約滿酬金同公積金，因為呢部分可以佔整體待遇相當比例。第三，所有數字只屬公開統計或公開招聘的參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款，請以正式聘書為準。想比較其他行業，可再瀏覽文章一覽。