菲律賓人工2026全解析：外傭最低工資、膳食津貼與續約議價實務

菲律賓人工2026：法定最低工資、膳食津貼與市場行情

好多香港家庭請菲律賓外傭，第一個問題都是「菲律賓人工現在要幾錢？」。答案其實分兩層：一層是政府規定的最低工資，屬於法例底線；另一層是市場上實際請人時要出的價錢。以下整理勞工處、政府統計處及公開招聘資料，協助你在續約或轉換外傭時心中有數。

最新法定最低工資：每月5,220元

政府宣布，外籍家庭傭工「規定最低工資」上調2.35%，由每月5,100元增至5,220元，適用於生效日起簽訂的所有外傭合約。若僱主不提供免費膳食，須支付每月不少於1,236元的膳食津貼，今年維持不變。

所以法定底線可以這樣理解：

• 月薪：5,220元
• 膳食津貼（不供膳食時）：1,236元
• 兩者合計：約6,456元（未計機票、保險、簽證等合約開支）

要留意，5,220元是「規定最低工資」，是底線而不是市價。僱主可以出更高，但不可以低於這個數。

過去五年走勢：年年加，約2%至2.5%

生效日期	最低月薪	按年變化	膳食津貼
2026年10月	5,220元	+120元（+2.35%）	1,236元
2025年9月	5,100元	+110元（+2.20%）	1,236元
2024年9月	4,990元	+120元（+2.50%）	1,236元
2023年9月	4,870元	+140元（+3.00%）	1,236元
2022年10月	4,730元	+100元（+2.20%）	1,196元

勞工及福利局局長指出，過去多年平均加幅大約在2%至2.5%之間，經濟表現差時（例如疫情期間）曾經凍薪，現時全港約有38萬名外籍家庭傭工。政府檢討時會考慮香港經濟表現、通脹、僱主負擔能力及外傭基本生活需要。

僱主一方則有不同聲音。香港家庭傭工僱主協會表示，本港約六成僱主屬普通家庭，部分退休僱主收入微薄，希望政府明年考慮凍結最低工資，改由僱主按表現及經濟能力彈性調整。學界則建議用方程式計算，令調整更透明客觀。

最低工資只是起點：實際市場水平

法定數字只是防線。市場上，經驗、技能及語言能力會直接影響實收人工。綜合中介平台及僱主討論區的行情（屬市場參考，並非官方統計）：

• 新到埗、無香港經驗：約5,200至5,500元
• 一至兩年經驗：約5,500至6,200元
• 三年以上或有特定技能（照顧長者、煮中菜、駕駛）：約6,500至8,000元，個別更高

要注意，坊間文章不時把舊年份的最低工資當成最新數字，閱讀時最好以勞工處公布為準。想了解香港整體薪酬走勢，可參考 人工數據 的整理。

議價實務：續約加多少、怎樣談

第一，先分清「法定」與「市場」兩條線。續約時如果只按最低工資加，外傭（尤其表現好、做滿幾年）通常會覺得偏低；若你打算留人，參考市場水平去談會實際些。

第二，總成本不止月薪。中介費、來回機票、醫療保險、簽證等都要計入，全年支出往往比月薪乘以十二高出不少。談判前先算清「每月總支出」，再決定加薪空間。

第三，把加幅講清楚理由。可以用表現掛鈎（例如照顧長者、小朋友的成效）、年資，或參考市場同類人手水平，而不是單講「政府加了」。這對建立穩定的僱傭關是有幫助。

第四，續約與新簽合約條款不同，簽之前要寫清楚人工、假期、工作範圍；不清楚就不要口頭承諾。

放回香港整體人工看

政府統計處調查顯示，香港僱員每月工資中位數為21,200元，全職僱員為22,200元；每小時工資中位數85.7元。以職業組別計，非技術工人月薪中位數約15,400元，服務及銷售人員約16,500元，文書支援約18,100元，經理、專業及輔助專業人員約33,000元。

另外，補充勞工優化計劃的常見職位表顯示，部分文職及前線職位的每月工資中位數介乎約14,490至21,910元，例如出納員約17,150元。可見菲律賓外傭的最低工資水平，明顯低於本地一般僱員的中位數，這亦是政策上要平衡「保護外傭」與「保障本地工人」的原因。

如果你正考慮轉職或比較不同行業的人工，可以先看 平均人工 的整體數據，再對照自身經驗與議價空間，詳情亦可瀏覽 文章一覽。

免責聲明：以上數字為公開統計或公開招聘之參考值，實際人工視乎年資、技能、機構、津貼及合約條款而異，請以正式合約及官方公布為準。