學校EO人工全解：月薪與津貼點分？薪級表、合約與實收分別

學校eo人工點看？先分清月薪與津貼

講到「學校eo人工」，最多人問嘅不是「多少錢」，而是「為什麼份糧同招聘廣告寫嘅不同」。答案通常得一個：你看到嘅數字，可能只是月薪，未計津貼；又或者反過來，廣告寫嘅是「總包」，但實際每月固定出嘅只有底薪。呢篇會用公開資料，同你拆開月薪與津貼兩部分。

學校EO是哪個職系？

學校行政主任（Executive Officer，簡稱EO）主要負責學校日常行政、財務、人事、採購同校務支援，不屬於教師職系。喺官立學校，EO通常屬公務員行政主任職系；喺資助學校、直資學校，就可能由學校自行聘用，或者以合約形式請人。這個身分差別，直接影響你份人工是跟公務員薪級表，還是跟學校自己一套。

月薪：跟薪點走，不是跟職銜走

公務員薪級表是按月薪點計。根據教育局就2026-27年度公務員薪酬調整發出嘅通函，高層、中層及低層薪金級別同首長級薪點一律上調2%，追溯至2026年4月1日生效，調整後嘅薪金連同之前未付嘅差額，喺2026年7月發放。通函同時列出調整後嘅總薪級表，例如第15點是每月35,780元、第33點是83,140元、第49點是150,070元；第一標準薪級表第13點是20,155元。

這些數字點對應EO？坊間整理一般話EO II大約落喺總薪級表第15至33點、EO I約第33至44點、高級EO約第45至49點。以調整後薪級表換算，即是EO II月薪大約由三萬多元起，做到中段約六萬至八萬；EO I約八萬多至十二萬；高級EO可達十五萬水平。要留意，這些是「薪點對應」嘅推算，不是官方逐個職級公布嘅實數，實際入職薪點會看學歷、年資同招聘條件。

另外，教育局公開招聘嘅臨時中學學位教師，薪金是總薪級表第15點（35,780元）至第33點（83,140元），可以側面反映第15至33點這個區間，正正是學校專業／行政職位常見嘅起薪帶。

津貼：同月薪分開計，不一定跟薪酬調整

呢度是最易誤會嘅位。月薪是你每個月固定收到嘅底薪；津貼是另外一筆，視乎職位、合約同政策而定，兩者可以完全不同步。

教育局通函講得好清楚：包含公務員薪酬調整因素嘅學校津貼，會隨2026-27年度調整而增加，例如同公務員薪點掛鈎嘅教學及非教學職位薪金津貼，以及參考薪酬計算嘅代課教師津貼等。但不包含調整因素嘅津貼，例如營辦開支整筆津貼下嘅各項津貼，就不會因為公務員加薪而增加。

換句話講，同一個「加薪2%」，你嘅月薪可能跟住上，但你手上某些津貼可能一毫子都不動。看聘書時，要逐項問清楚：呢筆是底薪定津貼？是按月定一次性？會不會跟薪級表調整？

坊間整理亦提到，公務員EO常見嘅附帶福利包括房屋津貼、醫療、公積金同較長年假，年終酬金約一個半月薪酬。不過呢類資料屬市場整理，金額同資格門檻差異大，不應該當成保證。

合約制同常額，支薪方式不同

官立中學及小學嘅非公務員職位，是另一個世界。教育局公開招聘顯示，教學助理（文憑程度）月薪19,270元、文員16,180元、半熟練工人15,240元、雜工15,000元，合約期一般至2027年8月31日。這些是固定月薪，不跟薪級表跳點，亦通常沒有公務員福利。如果你見到「學校EO」但合約寫住固定金額，就要預期加薪空間有限。

如何判斷一份學校EO人工好不要

第一，看底薪是「薪點」定「固定金額」。第二，看津貼清單同調整機制。第三，看合約期同續約安排。第四，同市場基準比較——政府統計處調查顯示，全港就業人士每月就業收入中位數約20,000元；私營機構大學畢業生入職月薪參考約22,000元。學校EO屬行政職系，入職水平一般高於這個中位數，但實際要扣返合約同福利差異。

想再比較其他行業同職位嘅收入水平，可以參考本站嘅人工數據、文章一覽同平均人工專頁，我們會持續整理公開招聘同統計資料。所有數字以正式聘書為準。

FAQ

學校EO人工是咪一定跟公務員薪級表？

不一定。官立學校嘅EO多數屬公務員職系，月薪按總薪級表薪點計算；資助、直資或私立學校可以自行聘用，可能用固定月薪或另一套薪酬架構，未必跟薪級表跳點。看聘書時要確認是「薪點」定「固定金額」。

加薪2%是咪所有津貼都會跟住加？

不是。教育局通函指出，只有包含公務員薪酬調整因素嘅津貼，例如同薪點掛鈎嘅薪金津貼、代課教師津貼等，才會跟隨增加；營辦開支整筆津貼等不含調整因素嘅項目不會跟隨增加。所以月薪與津貼要分開看。

招聘廣告寫嘅月薪，是實收定未計津貼？

通常是底薪，未計津貼、強積金供款及其他扣減。部分廣告會寫「連津貼」或「總包」，兩者差別可以好大。建議直接向招聘方確認底薪、津貼項目同調整機制，並以正式聘書條款為準。