局長 人工
局長人工有多少?拆解政治委任官員與公務員薪級表的常見誤解
好多人搜尋「局長 人工」,都會直接翻公務員薪級表,其實局長屬政治委任官員,薪酬制度獨立,不隨公務員年度加薪調整。本文整理2026/27年度公務員劃一加薪2%的重點、總薪級表第0至49點及首長級D1至D8的月薪參考,並說明坊間估算與官方公布的分別,協助你分清月薪、津貼與合約條款。
人工重點:官方年度公務員薪酬調整文件並無列出局長月薪;局長屬政治委任官員,薪酬制度獨立於公務員薪級表,坊間三十多萬至四十多萬港元的估算屬未經官方確認的參考值。
相關人工參考
港元 / 月
- 金融/保險HK$35,000
- 資訊科技HK$32,000
- 教育HK$32,000
- 醫療/護理HK$30,000
- 公務員/紀律部隊HK$28,000
局長人工=公務員薪級表?先拆開這個常見誤解
好多在職人士一聽到「局長 人工」,第一反應就是上網找公務員總薪級表,然後把最高薪點當成答案。其實這個做法由第一步已經出錯:局長屬「政治委任官員」,與公務員是兩套完全不同的薪酬制度。
公務員事務局向立法會提交的二零二六至二七年度薪酬調整文件講得很清楚:政治委任官員(包括局長、副局長和政治助理)有另一套獨立於公務員的薪酬政策,該文件所載的薪酬調整方案並不適用於政治委任官員。換句話講,每年新聞講「公務員加薪幾個百分比」,局長人工也不會自動跟住加。
二○二六/二七年度公務員加薪2%:加的是哪些人
根據行政長官會同行政會議的決定,二零二六至二七年度高層、中層、低層薪金級別及首長級公務員,一律劃一加薪2%,追溯至二零二六年四月一日生效。薪酬趨勢調查的淨指標分別為高層4.12%、中層2.64%、低層1.17%,最終方案則劃一加2%。
受薪級表覆蓋的組別是這樣分的:
- 低層薪級:總薪級表第0至9點
- 中層薪級:第10至33點
- 高層薪級:第34點起至第49點
加薪後,總薪級表第0點月薪為14,570港元,第49點為150,070港元;以第49點為例,調整前為147,125港元,每月增加2,945港元。想看更多行業的月薪對照,可以參考本站的人工數據。
首長級薪級表:政府內部最高層的另一張表
公務員體系內的最高層是「首長級」,行的是首長級薪級表(D1至D8),與一般總薪級表分開。根據立法會財務委員會文件,二零二六年四月一日起,首長級薪級表最低一級(D1)約為每月167,205港元,最高一級(D8)約為每月336,715港元,同樣已包含2%加薪。常任秘書長一類職位就是行這張表。
但要留意:局長並不在這張表上。局長是政治任命,薪酬由另一套機制處理;官方在年度公務員薪酬調整文件中,並不會列出局長的具體月薪。
坊間估算的局長人工:只可以當參考
搜尋「局長 人工」,會見到一些薪酬資訊網站以二零二三年數據為基礎,推算局長月薪大約落在三十多萬至四十多萬港元範圍。不過該類文章自己亦標明屬「編輯部參考估算」,並非政府官方公布,而且假設了固定的年度加薪幅度——這正好就是上面提到的誤解:局長薪酬並不跟公務員薪酬調整走。
所以正確講法是:政府每年只公布公務員的薪酬調整幅度和薪級表,政治委任官員的薪酬另有一套制度,具體數字要以官方正式公布為準,坊間估算只可當作粗略範圍,不應視為事實。
月薪、津貼、福利要分開看
就算是同一級別,薪酬「總值」與「月薪」都不是同一回事。公開資料一般只講基本月薪;至於房屋福利、醫療、用車等,屬個別聘任條款,並非人人一樣。坊間文章常把「薪金+福利」加埋一起講成「總包」,但這類合併數字往往沒有官方基礎,比較時要格外小心。
對一般在職人士而言,看公務員薪酬時最實用的反而是總薪級表——因為投考政務主任、行政主任、督察等職位,起薪點都是按薪點計算,可以直接對號入座。想了解各行各業的薪酬走勢與中位數,可先看平均人工 的整理;其他職系與行業文章,可到文章一覽 分類瀏覽。
小結
「局長 人工」最常見的誤解,是以為它跟公務員薪級表、跟每年公務員加薪幅度掛鈎。實情是局長屬政治委任官員,薪酬制度獨立於公務員;公務員那一邊,二零二六至二七年度則是劃一加薪2%,總薪級表第0點至第49點,以及首長級薪級表D1至D8都有對應的新數字。要比較人工,記住分清月薪、時薪、津貼與合約期,並且認清數字是「官方公布」還是「網站估算」。
常見問題
局長人工會不會跟公務員每年加薪一起調高?
不會自動跟隨。公務員事務局提交的薪酬調整文件明確指出,政治委任官員(包括局長)有另一套獨立於公務員的薪酬政策,該文件的薪酬調整方案並不適用於局長、副局長及政治助理。所以每年新聞講的「公務員加薪」,並不代表局長人工同步上調。
首長級薪級表最高同最低大約多少?局長在不在這張表上?
根據立法會財務委員會文件,2026年4月1日起首長級薪級表最低一級(D1)約為每月167,205港元,最高一級(D8)約為每月336,715港元,金額已包含2%加薪。局長並不屬公務員首長級薪級表,而是政治任命職位,因此不能直接以D1至D8金額代入計算。
為什麼網上看到的局長月薪數字差別那麼大?
因為多數是薪酬資訊網站以較舊年份數據為基礎,再加上假設的加薪幅度推算出來,本身標明屬編輯部參考估算,並非官方公布;加上部分文章把薪金與房屋、醫療、用車等福利合併成「總包」,數字自然更分歧。比較時應分清月薪、津貼、合約條款,並以政府正式資料為準。
相關文章
人工
轉換工作議價實戰:了解香港「人工」中位數與薪酬趨勢,開價更有底氣
轉換工作議價時想開價準確,必須先了解香港「人工」的分布。本文整理政府統計處收入及工時調查的月薪與時薪中位數、百分位數、職業組別差距,以及薪酬趨勢調查的加幅指標,並提醒津貼、花紅與工時如何影響實際人工,協助你在轉換工作時分清底薪與合約條款,開出有根據的價格。
aco 人工
ACO 人工全解:拆解常見誤解,起薪點與跳 Point 實況
aco 人工是否一定高?本文拆解常見誤解:ACO 起薪約 $17,200,低於全港每月工資中位數 $21,200,頂薪約 $35,080。說明跳 point 機制、月薪與時薪分別、津貼與合約條款,以及入職門檻與競爭情況,協助你在轉職前計算清楚 aco 人工的實際水平。
eo 人工
EO 人工如何計算?月薪、津貼與合約分別一次看清
行政主任(EO)的薪酬如何計算?本文根據政府統計處及薪酬趨勢調查等公開資料,剖析 EO 月薪、津貼與合約的分別,並提供全港僱員每月工資中位數等參考數字。如欲了解「eo 人工」的實際所得,便須分清基本月薪、保證津貼與酌情花紅,以免計算錯誤。求職或轉職前必讀。
ao 人工
AO 人工有多少?薪級表、起薪點與轉職議價實務
AO 人工並非單一數字,須視乎薪級點、年資及學歷。本文整理公開薪酬資訊,拆解 AO 起薪、薪級表估算、與全港工資中位數的差距,以及由私營轉入或轉出時的議價實務,協助計算月薪、津貼及總報酬,為轉職前做好準備。
救護員 人工
救護員人工2026:起薪、頂薪與年資職級差異全解
救護員 人工按紀律人員(員佐級)薪級表計算,起薪約HK$25,470,頂薪約HK$36,270,長期服務增薪最高約HK$41,700。本文拆解救護員、救護隊目、救護總隊目三個職級的年資與薪級差異,並整理輪班津貼、工時安排、投考門檻及私人市場參考水平,協助你評估這條紀律部隊路線是否值得轉。
ca 人工
CA 人工有多少?月薪、津貼與時薪如何區分
CA 人工有多少?本文採用政府統計處及勞工處公開資料,拆解 CA(文書助理/會計師)月薪、時薪、津貼與合約的差異,協助讀者分清保證津貼與酌情花紅,並於轉職前計算實際到手收入。文中附有文書支援人員、會計文員等常見職位的每月中位工資參考,以及三條常見問題解答,幫助讀者面試前做好準備。