建築師 人工如何傾？政府建築師起薪點、私營薪酬與轉職議價實務

建築師 人工兩條主線：政府職系 vs 私營市場

講「建築師 人工」，最先要分清楚你入邊條隊：公務員建築師職系，抑或私營建築師事務所、發展商或顧問公司。兩者薪酬結構完全不同，一個跟總薪級表逐點跳，一個講底薪加花紅、津貼同議價空間。轉職前不分清，好容易拿錯 benchmark 去傾價。

先講一個實務提醒：政府職位薪酬透明、可查；私營薪酬範圍闊，同一職級可以差三成以上，所以下面私營數字只宜當「傾價起點」，不要當實數。平均人工 同 人工數據 另有全港就業收入中位數等對照，可一併參考。

政府建築師職系：起薪約 HK$79,410

按最新已調整的政府薪級表，建築師職級屬總薪級表第 32 至 44 點，並設跳薪點第 34、38 點：

薪點	每月工資（HK$）
44	122,045
42	112,955
40	103,810
38	95,120
36	86,835
34	83,975
32	79,410

即是起薪點約 HK$79,410，做到第 44 點約 HK$122,045。公開招聘資料顯示，建築師職系的薪酬中位數約 HK$114,035。

再向上就是晉升階梯：

• 高級建築師：約 HK$130,255 至 HK$150,070（總薪級表第 45 至 49 點）
• 總建築師：約 HK$167,205 至 HK$183,015
• 政府建築師：約 HK$198,720 至 HK$217,160（以上兩級屬首長級薪級表）

入職門檻亦不只是人工吸引：須屬香港建築師學會會員或同等資格、並為香港建築師註冊管理局註冊建築師，另要在綜合招聘考試能力傾向測試取得及格、兩份語文試卷取得「一級」成績，以及通過《基本法及香港國安法》測試。

私營建築師人工：範圍闊，議價空間大

私營方面，公開招聘與行業調查常見水平大致如下（僅屬參考範圍）：

• 初級／助理建築師（畢業入行）：約 HK$20,000 至 HK$30,000，中位數約 HK$25,000
• 中級（已註冊、能獨立帶項目）：約 HK$35,000 至 HK$55,000，中位數約 HK$45,000
• 高級：私營約 HK$60,000 至 HK$90,000；公營機構約 HK$65,000 至 HK$100,000；國際顧問公司約 HK$80,000 至 HK$120,000

要留意這些是「範圍」而不是「標準」。同一份中級職位，本地中小型事務所同國際顧問公司可以差一截；有註冊資格、有大型項目經驗，議價力明顯不同。

花紅、津貼、合約：不要只看月薪

轉職傾 offer，最常中招就是只比較月薪。實務上要逐項拆：

• 花紅：私營常見 1 至 3 個月，業績理想可達 6 個月，但屬酌情性質，不應計入固定月薪。
• 津貼：部分大型公司提供房屋津貼（常見約每月 HK$5,000 至 HK$10,000）、交通費、專業會籍費用等。
• 工時與合約：私營工時普遍較長，公營相對穩定；合約制、項目制與長工，在年假、約滿酬金及續約安排上都可以差好遠。

公務員建築師的福利則包括約 18 日入職年假（年資增長或升至首長級可遞增至 22 日）、醫療及牙科福利、公務員公積金供款（按年資遞增，最高可達 25%），以及非實報實銷現金津貼：總薪級表第 34 點或以上符合資格即可申請，第 22 至 33 點則須連續服務滿 3 年並按配額輪候。呢類津貼不會出現在「月薪」兩個字入面，但實際袋落袋差別可以好大。

另外提一句：建造業輸入勞工計劃下的技術人員與工地監督職位，另有按月薪制的最低工資要求（例如土木工程技術員約 HK$29,700、屋宇測量員約 HK$33,100）。這些屬該計劃的聘用條款，同一般建築師職系的薪酬階梯是兩回事，不應混為一談。政府統計處亦就從事公營建築工程工人的每日平均工資有統計，但主要用於計算公營工程工資成本變動，並非反映整體建築師薪酬。

轉職議價實務：三件事先做

1. 分清職級同薪級：政府職系講薪點，跳薪點要留意；私營講 title 同職責範圍，「高級」在不同公司定義差別可以好大。
2. 準備可驗證的項目清單：做過幾大規模、什麼類型項目、有無註冊資格、有無帶過人，這些直接對應議價空間。
3. 用「總薪酬」比較：把底薪、酌情花紅、津貼、年假、強積金或公積金供款放在一起一起計年度總額，再決定值不值得跳。

最後一句：以上數字屬公開統計或公開招聘的參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而定，一切以正式聘書為準。想看更多職系對照，可到 文章一覽 或 關於本站 了解。