政府人工常見誤解：中位數 $21,200 其實不包政府僱員

政府人工：「政府」兩個字，其實指緊兩件事

好多人講「政府人工」，心入面想講嘅其實是兩種不同嘅東西：一是政府統計處公布嘅全港僱員薪金數據，二是政府職位、公務員嘅實際薪酬。搞亂兩者，就會對自己嘅市價有錯誤期望。以下幾個誤解，是轉職時最常見。

誤解一：統計處數字就是政府工嘅人工

政府統計處「收入及工時按年統計調查」顯示，二零二五年五月至六月本港僱員每月工資中位數為 $21,200，按年升 3.5%；每小時工資中位數 $85.7，升 3.4%。但呢項調查明文不包括政府僱員，亦不包括《最低工資條例》豁免的實習學員、工作經驗學員及留宿家庭傭工。換句話講，這些數字反映私人市場整體，不是公務員薪酬。用來推斷公務員薪級，是捉錯用神。

誤解二：數據一出，就代表人人加薪

中位數的意思是一半人高過、一半人低過。二零二五年五月至六月的分布是：第10個百分位 $11,000、第25個 $15,300、第75個 $33,000、第90個 $51,300。同樣是香港在職人士，高低相差可以接近五倍。另一邊廂，政府統計處「工資及薪金總額按季統計」顯示，二零二六年六月名義工資率按年升 3.4%，扣除物價後實質升 1.6%；同期約 62% 公司工資率上升、33% 下跌。整體加，不代表你那間公司、你那個位加。

誤解三：最低工資就是「政府人工」嘅底

法定最低工資是法定底線，不是市場水平。由二零二六年五月一日起，法定最低工資由每小時 $42.1 調升至 $43.1。勞工處指引其中一個示例，以一個月 204 小時計算，最低工資約 $8,792。這個數同 $21,200 中位數相差好遠，所以如果把「政府人工」理解為最低工資，會嚴重低估現實。順帶一提，最低工資適用於月薪、週薪、日薪、時薪、件薪、全職及兼職僱員，但不適用於留宿家庭傭工。

誤解四：月薪同時薪可以直接互換

每月中位數 $21,200 同每小時中位數 $85.7 是兩套獨立編製的統計，不可以直接相乘。以每周工作時數中位數 43.2 小時粗略理解，全職僱員每月工資中位數是 $22,200。性別方面，每小時工資中位數男性 $96.8、女性 $75.8；年齡組別以 35 至 44 歲最高，$100.0。同一份工，全職、兼職、計件的時薪結構都不同，議價時要講清楚用哪個基礎。

誤解五：招聘寫嘅「中位工資」＝你實收

以「補充勞工優化計劃」常見職位表（二零二六年六月修訂）為例，出納員、會計文員列明每月中位工資 $17,150，統計部文員 $15,260，簽證部文員 $14,490，營業代表／市場拓展主任 $21,910，部分職位更列明約 $25,620。這些是計劃下本地招聘的參考水平，還要視乎學歷、年資（例如中五加三年經驗）、工作時數與津貼，不等於你入職一定收到這個數。

想知自己值多少，看職業同教育程度

按職業組別，每月工資中位數：非技術工人 $14,900、服務及銷售人員 $15,800、文書支援人員 $17,500、工藝及有關技工等 $25,000、經理／專業人員及輔助專業人員 $32,700。按教育程度：小學及以下 $15,000、初中 $16,500、高中 $18,800、專上教育 $31,500。轉職前可以先看自己落喺哪個區間，再對照 人工數據 同 文章一覽 的行業拆解，同僱主傾 offer 會實在些。

另外要留意，工資指數只涵蓋督導級及以下僱員，不包括經理級與專業僱員；薪金總額指數則涵蓋各階層，兩者概念不同，不能直接比較。

最後提一句：以上全部是公開統計或公開招聘的參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款，簽約前以正式聘書為準。想知本站如何整理數據，可以看 關於本站。