騎師人工點理解？拆解收入結構、獎金分成與實際薪酬水平

騎師人工點理解？先分清「月薪」與「績效收入」

講到騎師 人工，很多人第一時間會問「月薪多少」。但騎師這個職業的薪酬結構，跟一般在職人士很不一樣：它不是一份固定月薪的工作，而是高度績效導向的收入組合。想務實理解騎師 人工，第一步是分清哪些是固定收入、哪些是浮動收入，以及哪些數字其實不屬於騎師本人。

騎師收入由四部分組成

根據香港賽馬會公開資料及行業薪酬整理，騎師收入大致可分為四塊：

1. 騎費：每場比賽上陣的固定收費，本地騎師約每場 HK$1,200–2,500，外籍頂尖騎師可達每場 HK$5,000 以上。
2. 獎金分成：勝出或跑入前列時，按合約比例分得獎金。
3. 基本薪酬與津貼：見習騎師有訓練期月薪，全牌騎師多數無固定底薪，但可獲保險及住宿津貼。
4. 贊助與代言：頂尖騎師常見的額外收入來源。

換句話說，騎師 人工的高低，很大程度取決於你一年出賽多少場、贏多少場、騎的是甚麼級數的馬。

見習有月薪，全牌多數無底薪

行業整理指出，見習騎師在訓練期月薪約 HK$10,000–15,000，另加津貼；全牌騎師一般沒有固定底薪，但馬會提供醫療保險及住宿安排，外籍騎師的住宿津貼約 HK$20,000／月。

這裡要留意：津貼不等於薪酬，合約條款亦因人而異。把津貼當成「月薪」去比較，容易高估實際現金收入。

騎費與獎金分成：數字要小心看

騎費方面，本地騎師約每場 HK$1,200–2,500，一季出賽 200–300 場，騎費收入約 HK$300,000–1,500,000。這部分相對穩定，但前提是你要有足夠的出賽機會。

獎金分成的說法則較分歧。有整理指冠軍約為總彩池 1–2%、亞軍及季軍約 0.5–1%；亦有資訊文章指獎金一般佔騎師總收入約 5%–10%。不同來源的計法不同，本文只如實並列，不宜硬套單一比例。

龍虎榜的「所贏獎金」不等於騎師收入

馬會騎師龍虎榜是不少人了解騎師表現的入口。以 2026/27 新馬季首月為例，潘頓以 14 場頭馬領先，所贏獎金約 HK$19,153,200；何澤堯只有 7 勝，但獎金約 HK$11,344,175；梁家俊 8 勝，獎金約 HK$6,812,575。

關鍵在於：榜上的「所贏獎金」是所策騎馬匹贏得的獎金總額，騎師只按合約比例分成，並非全數落袋。所以勝出場數與獎金排名可以相差很遠——大賽頭馬的獎金遠高於普通班次賽事。看榜時，應該同時看勝出率與上名率，才不會誤讀。

年收入範圍：由幾十萬到幾千萬

行業整理估算的騎師年收入範圍大致如下：見習或低牌約 HK$100,000–500,000；中游本地約 HK$1,000,000–3,000,000；頂尖本地約 HK$5,000,000–10,000,000；國際頂尖可達 HK$20,000,000–40,000,000 以上。平均而言約 HK$2,000,000–5,000,000，但只有頂尖一小部分人達到千萬級。

必須強調，這些屬行業估算，並非馬會官方公布數字，實際收入視乎表現、合約及賽季情況。

對比全港在職人士：中位數是什麼水平

政府統計處《2025年收入及工時按年統計調查》顯示，2025 年 5 至 6 月本港僱員每月工資中位數為 HK$21,200，第 10、25、75、90 個百分位數分別為 HK$11,000、HK$15,300、HK$33,000 及 HK$51,300；每小時工資中位數為 HK$85.7。

以年薪粗略換算，全港中位數約為 25 萬港元左右。換言之，中游騎師的年收入已明顯高於全港中位數，但代價是入行門檻極高、收入波動大、傷病風險高。想比較不同職業的收入分布，可參考本站的人工數據及文章一覽。

影響騎師人工的關鍵因素

• 勝出率：勝出率越高，獎金分成越多，亦越容易獲派好馬。
• 馬匹質素：騎到頂級馬，單場獎金可以差幾倍。
• 本地與外籍：外籍騎師多為短期合約，集中高回報賽事；本地騎師較穩定但競爭激烈。
• 賽季長短：旺季收入高，淡季明顯回落。
• 傷病風險：高強度工作，傷停期間收入可能歸零。

馬會其他員工薪酬可作側面參考

馬會僱員工會相關報道指出，馬會該年度整體平均加薪 3.2%，年終工作表現獎金平均 2.1 個月；一般馬伕月薪約 HK$20,000，可獲超過 HK$40,000 獎金。這些是馬房員工數據，不能直接套用於騎師，但可反映馬會整體的薪酬文化。

想入行？先了解現實

本地青年可透過見習騎師計劃入行，接受全日制訓練，通過考核後由 C 牌起步，再按勝出場數逐步升級。體重控制、體能要求及心理壓力都是長期挑戰。若你只是想了解騎師 人工的實際水平，建議把焦點放在「收入結構」而非單一「月薪」數字，並以正式合約條款為準。更多薪酬比較方法，可參考平均人工的相關整理。