Dental Hygienist 人工有多少？年資與職級差異全拆解

Dental Hygienist 人工有多少？年資與職級差異全拆解

談到 dental hygienist 人工，最常聽到的問題是：「起薪有多少？任職後可增加至多少？」答案十分視乎受聘於哪種編制——公務員職位與非公務員合約職位，薪酬結構與上限可以相差很遠。以下根據公開招聘及薪級表資料，協助你拆解牙齒衞生員的人工組成。

公務員牙齒衞生員：按總薪級表跳 point

衞生署的牙科衞生員屬公務員職位，按總薪級表支薪。公開招聘列明，月薪由總薪級表第5點約 HK$19,930 至第19點約 HK$43,495。這個範圍橫跨十五個薪點，意味著年資是影響 dental hygienist 人工的最大因素。

公務員體系有一個特點：薪酬每十二個月增加一個薪點，即行內俗稱的「跳 point」。只要表現正常，牙齒衞生員可以逐年由第5點向上遞增，直至達到第19點頂薪為止。換言之，同樣是牙齒衞生員，任職十年與任職一年，每月人工可以相差超過一倍。

另外，部分招聘資料提到，具備註冊後牙齒衞生員工作經驗的申請人，可獲考慮授予增薪點。亦即表示，若申請人曾在私營機構任職數年才轉入政府，起薪點未必由最低點計算，有機會直接跳數點，對轉職人士而言是一個值得留意的細節。

非公務員合約職位：起薪相若但上限較低

除了公務員編制，衞生署亦會招聘非公務員合約牙齒衞生員。這類職位的月薪範圍約 HK$19,930 至 HK$27,120，合約期一般為十二個月，續約視服務需要與表現而定。

合約職位的起薪與公務員職位相若，但薪酬上限明顯較低。合約職位不享有公務員長期聘用條款，福利主要按《僱傭條例》及合約規定，例如休息日、法定假期、年假、產假／侍產假與疾病津貼等。如果合約期少於十二個月，有薪年假會按比例計算。

因此，如果比較兩者的 dental hygienist 人工，不可以只看起薪，必須一併考慮長遠加薪空間與聘用條款。公務員職位雖然入職門檻多一重《基本法及香港國安法》測試，但長遠薪酬階梯較完整。

年資以外：還有什麼影響人工？

除了年資與職級，以下因素都會影響實際收入：

• 聘用條款：公務員試用條款通常為三年，通過試用關限後可獲考慮按長期聘用條款聘用，穩定性較高。
• 工作性質：牙齒衞生員須穿著制服執勤，並可能需要在正常辦公時間以外工作，但公開資料未列明相關津貼細節，不宜斷言有額外津貼。
• 職責範圍：主要在牙科醫生督導下清潔牙齒、去除牙石牙漬、使用預防牙患藥劑、拍攝口腔內外X光片，以及提供牙齒衞生建議。

與全港收入中位數比較

根據政府統計處調查，全港就業人士每月就業收入中位數約 HK$20,000。牙齒衞生員起薪約 HK$19,930，與中位數相當接近；但隨著年資增加，公務員職位可升至 HK$40,000 以上，明顯高於整體中位數。這一點對考慮入職或轉職的人而言，是一個相當重要的參考。

如欲查閱更多行業的人工數據，可以參考人工數據專頁；如欲了解其他醫療及政府職位的薪酬走勢，歡迎瀏覽文章一覽。

入職要求一覽

無論公務員或合約職位，基本要求包括：

• 已向香港牙醫管理委員會註冊為執業牙齒衞生員
• 持有有效執業證書
• 符合中英文語文能力要求（公開招聘常見水平為中英文達第二級或同等）
• 能操流利英語和粵語
• 公務員職位另須通過《基本法及香港國安法》測試

小結

Dental hygienist 人工的關鍵不是單一起薪數字，而是「編制」與「年資」兩大變數。公務員職位起薪約 HK$19,930，頂薪可達 HK$43,495，靠每年跳 point 逐步遞增；非公務員合約職位起薪相若，但上限約 HK$27,120，合約期滿須再視乎續約安排。轉職或入職前，建議以正式聘書列明的薪酬與條款為準，並將長遠加薪空間一併納入考慮。

免責聲明：本文所列數字為公開統計或公開招聘之參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。