CO 人工有多少？拆解文書職系薪酬三大誤解

CO 人工常見誤解拆解：文書職系實際薪酬有多少？

「co 人工」是不少香港僱員在轉職前會查閱的資料，但網上流傳的數字往往出於傳聞，多於經過查證。以下整理政府統計處調查、勞工處資料及公開招聘資訊，協助讀者分清公務員與私營市場文書職位的薪酬差異。

誤解一：擔任 CO 即代表公務員高薪

很多人以為只要是政府文書職位，起薪必然高於市場。事實上，入門級公務員文書職位的起薪，與私營文員相差不遠。

根據政府統計處《收入及工時按年統計調查報告》，在 2025 年 5 至 6 月，全港僱員每月工資中位數為 21,200 元，按年上升 3.5%；每小時工資中位數為 85.7 元。至於「文書支援人員」這個職業組別，每月工資中位數僅為 17,400 元，全職僱員為 18,100 元，實際上低於整體中位數。換言之，純粹從事文書支援，薪酬未必如想像中高。

誤解二：CO II 與 CO 是同一份工作

這是「co 人工」討論中最常見的混淆。公務員文書職系實際上分為兩層：Clerical Officer II（CO II，俗稱文書助理）屬總薪級表較低薪點，公開資料一般列出的起薪範圍約為 16,000 至 18,000 元，較高薪點可達 30,000 元以上；職級較高的 Clerical Officer（文書主任）則由較高薪點起步，公開資料常見的起薪約 20,600 元，頂薪約 38,000 元。

此處須提醒：這些薪點數字多來自求職網站及媒體的整理和估算，並非官方即時公布。實際薪金須以公務員事務局薪級表及正式聘書為準，年度薪酬調整亦會影響數字。如欲掌握整體薪酬走勢，可參考本站的人工數據。

誤解三：私營文員與 CO 相差無幾？實際上差距可以很大

另一個誤解，是以為私營文書職位「無法與公務員比較」。實際情況是私營市場相當廣闊：公開招聘常見的初級文書職位月薪約 14,000 至 18,000 元，中級（兩至五年經驗）約 18,000 至 25,000 元，高級則約 25,000 至 35,000 元。

再看勞工處「補充勞工優化計劃」的常見職位表，部分基層文職的每月工資中位數更低，例如統計部文員約 15,260 元、出納員約 17,150 元。這些數字反映的是申請輸入勞工時的工資中位數參考，不能直接視為市場普遍薪酬，但足以說明：同樣稱為「文員」，薪酬可以橫跨一萬多元。

月薪以外：津貼、約滿酬金與合約條款

僱員計算「co 人工」時，容易只著眼於月薪。實際上須分清以下幾項：

• 月薪：基本工資，通常按月發放。
• 津貼：房屋、交通、醫療等，不同部門和機構差異很大。
• 合約：公務員職位多數為長期聘用，部分機構則以合約形式招聘；合約制未必有退休金，但可能有約滿酬金。
• 時薪：部分兼職文書工作以時薪計算，與月薪制難以直接比較；全港每小時工資中位數為 85.7 元，可作粗略參考。

政府統計處的工資及薪金總額統計亦顯示，2026 年 6 月名義工資指數按年上升 3.4%，反映整體工資仍在溫和上升，但升幅會因行業而異。

小結

「co 人工」並非單一數字：公務員 CO II 與 CO 屬不同薪級，私營文書職位亦因經驗和機構而差異極大。如欲了解自身在市場的位置，最好以官方統計和實際招聘作對照，而非只依賴討論區印象。更多行業薪酬整理，可瀏覽文章一覽；如欲了解編制與薪酬的基本概念，亦可參閱關於本站。

免責聲明：本文所列數字為公開統計或公開招聘之參考值，實際薪酬視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。