「qb house 人工」有多少？髮型師、助理、店長薪酬水平與比較方法

QB House 人工是什麼水平？先分清底薪、佣金與職位

QB House 以「快剪」模式在香港經營，全港分店多設於旺角、尖沙咀、銅鑼灣、觀塘等繁忙地區及港鐵站一帶，標準男士理髮約 HK$70–90，女士服務約 HK$100 起。想理解 qb house 人工，第一步不是尋找一個「標準數」，而是弄清楚收入結構：前線職位普遍是「底薪＋佣金」，佣金按理髮次數或加購服務計算，所以同一職位在不同分店、不同旺淡季，實際收入可以相差兩三成。

髮型師的薪酬範圍

按公開招聘廣告及員工分享平台的常見水平，新手（0–1 年）底薪約 HK$13,000–16,000，連佣金總收入約 HK$15,000–21,000；中級（1–3 年）底薪約 HK$16,000–20,000，總收入約 HK$19,000–27,000；資深（3 年以上）底薪約 HK$20,000–25,000，總收入約 HK$25,000–35,000。旺季客量大，佣金部分的升幅最明顯。

助理、店長與兼職

助理一般無需經驗，月薪約 HK$10,000–13,000，另加小額佣金，工作包括清潔工具、招待客人、收銀及簡單沖洗。店長需具備數年美髮經驗及管理經驗，月薪約 HK$25,000–35,000，部分分店另設業績獎金或分店盈利分紅。兼職髮型師多以時薪計算，公開資料常見約 HK$50–80 一小時。

要注意，以上屬市場估計範圍，並非公司官方承諾。試用期安排、佣金比例、旺區與偏遠分店的差距（可達一至兩成）都會影響實際收入。

用官方統計作背景：qb house 人工算高還是低？

單看一間公司的招聘廣告，很難判斷「高還是低」。較務實的做法，是拿政府統計處數據作對照。

政府統計處綜合住戶統計調查顯示，最新可查閱的三個月期間，撇除外籍家庭傭工後，全港就業人士每月就業收入中位數為 HK$23,400，男性 HK$25,000、女性約 HK$20,700。按職業分類，服務及銷售人員中位數約 HK$17,000，非技術工人約 HK$14,500，經理約 HK$50,000，專業人員約 HK$47,000；按年齡看，35 至 44 歲組別最高，約 HK$29,600，15 至 24 歲約 HK$15,100。

將 QB House 數字放進去：新手髮型師連佣金約 HK$15,000–21,000，大致在市面服務及銷售職位中位數附近；做到中級至資深，收入可追近甚至超越全港就業收入中位數；店長級別明顯高於整體中位數，但同時要負責排班、培訓及銷售。

另一項背景是政府統計處的工資及薪金總額統計：2026 年 6 月名義工資率按年上升 3.4%，實質上升 1.6%；2026 年第二季名義平均薪金指數上升 3.5%。換句話說，如果加薪幅度只有百分之一、二，其實落後於整體市場。想知道自己人工在同齡、同行業之中大概處於哪個位置，可參考 人工數據 的分類數字，再配合 平均人工 的比較方法一起看。

計算「實質收入」時要注意的幾點

佣金、津貼與強積金

底薪與佣金要分開看：佣金不穩定，旺季與淡季差距可以很大；花紅、年終獎金通常非保證發放。強積金供款、醫療保險、年假屬福利，不應直接計入「月薪」作比較。面試時最好問清楚底薪多少、佣金如何計算、試用期薪酬比例、每月有幾天假期。

工時與最低工資

大部分職級每日正常工時約 8 至 9 小時，每月約 23 至 26 個工作天。自 2025 年 5 月起，法定最低工資時薪為 HK$42.1，月薪 17,200 元或以下的僱員，僱主須備存工時紀錄。QB House 屬輪班制，早班、晚班交替，若以時薪或包薪形式聘用，記得自行以實際工時核對。站內 文章一覽 亦有其他行業的人工拆解，可作橫向比較。

如何理解 qb house 人工：三步

第一，將「底薪＋佣金」拆開，先估算保守情況下的最低月入。第二，用政府統計處的行業、職業、年齡中位數為自己定位。第三，將工時、假期、福利一併換算成時薪，再判斷是否值得轉職。

人工數字只是其中一個考慮；晉升路徑（助理到髮型師、副店長、店長）與在職培訓機會，同樣影響幾年後的收入。任何薪酬範圍都應以正式聘書為準。