助理教師人工
助理教師人工2026:薪酬水平、薪級表與津貼解讀
助理教師人工差距可能相當大,關鍵在於學校類型與職位是否掛鈎公務員薪級表。本文整理資助學校薪級表調整、幼稚園至國際學校的市場薪酬範圍、時薪與津貼分別,以及影響助理教師人工的資歷、地區與技能因素,協助你判斷一份教職薪酬是否合理。
人工重點:助理教師人工沒有單一標準:資助學校職位若掛鈎公務員薪級表會跟隨薪點調整,市場估算則從幼稚園入門約一萬五千元至國際學校資深四萬元以上不等,實際以聘書為準。
相關人工參考
港元 / 月
- 金融/保險HK$35,000
- 資訊科技HK$32,000
- 教育HK$32,000
- 醫療/護理HK$30,000
- 公務員/紀律部隊HK$28,000
助理教師人工是什麼水平?先分清職位與學校類型
「助理教師」在香港教育界實際上有多種稱呼:助理教師(AT)、教學助理(TA)、教師助理,不同學校的職責與聘用條件都不一樣,所以助理教師人工的差距可以相當大。欲理解薪酬水平,第一步是區分學校類型(資助/官立、直資、私立、國際學校),以及職位是否掛鈎公務員薪級表。
資助學校:跟薪級表,加薪有數可計
資助學校以薪金津貼支薪的常額教師、以月薪聘用的臨時教師、實驗室技術員、專責人員及其他非教學人員,若薪級表與公務員薪級表掛鈎,月薪會隨公務員薪酬調整而變動。教育局通函指出,2026-27 年度公務員薪酬調整把高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點金額上調 2%,追溯至 2026 年 4 月 1 日生效,經調整薪金連同過往未付的調整額於 2026 年 7 月發放。
以總薪級表為例,第 10 點由 26,590 元調至 27,120 元,第 14 點由 33,405 元調至 34,075 元,第 15 點由 35,080 元調至 35,780 元;第一標準薪級表第 10 點則由 18,595 元調至 18,970 元。這些數字對資助學校助理教師人工有直接參考價值——如果職位薪酬掛鈎某個薪點,加幅就是 2%。
公開招聘資料中常見,資助或津貼小學的教學助理多採用總薪級表第 14 至 20 點左右,對應約 25,000 至 35,000 元;非學位專業類別起薪約 18,000 至 22,000 元,之後按年遞增。實際支薪點視乎學歷、年資及學校編制。
市場水平:幼稚園、小學、中學、國際學校
綜合公開招聘及薪酬網站的平均估算,助理教師人工大致如下(全職月薪、稅前、未計獎金):
- 幼稚園:新入職約 15,000 至 22,000 元;3 至 5 年經驗約 20,000 至 28,000 元;5 年以上約 25,000 至 35,000 元。
- 小學:新入職約 18,000 至 25,000 元;中級約 22,000 至 30,000 元;資深約 28,000 至 40,000 元。
- 中學:新入職約 20,000 至 28,000 元;中級約 25,000 至 35,000 元;資深約 30,000 至 45,000 元。
- 國際學校:新入職約 25,000 至 35,000 元;中級約 30,000 至 45,000 元;資深可達 40,000 元以上。
教學助理(TA)的估算亦相近:初級(0 至 2 年)約 15,000 至 22,000 元,平均約 18,000 元;中級約 22,000 至 30,000 元,平均約 26,000 元;高級約 30,000 至 45,000 元,平均約 35,000 元。特殊教育 TA 約 22,000 至 40,000 元。國際學校及私立學校普遍較高,但競爭亦較激烈。
需注意,這些屬市場平均估算,個別合約可能差異很大。如欲對照全港水平,可參考本站人工數據:政府統計處調查顯示,全港就業人士每月就業收入中位數約 20,000 元,而 2025 年 5 至 6 月的月薪中位數為 21,200 元,一半僱員月薪介乎 15,300 至 33,000 元。換句話說,助理教師人工在中學及國際學校市場屬中上位置,幼稚園入門級則接近全港中位數下限。
月薪、時薪、津貼要分開看待
助理教師人工不一定是固定月薪。兼職或時薪形式的教學助理,公開招聘常見每小時 80 至 150 元,個別學校可達 200 元;旺季如考試期收入會較高。這類時薪職位通常不享有全職福利,計算實際收入時需將工時一併考量。
津貼方面,需釐清哪些包含公務員薪酬調整因素。教育局通函列明,包含調整因素的學校津貼只包括與公務員薪級表薪點掛鈎的教學及非教學職位薪金津貼,以及參考薪酬調整或計算的津貼,例如代課教師薪金津貼、整合代課教師津貼等;至於營辦開支整筆津貼下的各項津貼,不會因公務員薪酬調整而增加。
福利亦會影響整體待遇。資助學校常見十三個月薪資、強積金僱主供款 5%、醫療保險、有薪假期及進修津貼;部分學校提供房屋津貼或膳食津貼。國際學校則可能提供房屋津貼或海外培訓。將基本月薪、津貼與福利一併考量,總待遇可比基本薪高兩至三成。更多職位薪酬比較可看文章一覽。
影響助理教師人工的幾個因素
第一是資歷:持有教育文憑或相關證書,公開招聘中常見加薪約一至兩成;碩士學位者較有機會獲較高支薪點。第二是學校類型:資助學校薪酬較穩定並跟隨薪級表,直資及私立學校彈性較大但無固定薪級。第三是地區:港島及九龍的招聘薪酬普遍較新界高,偏遠地區學校或另有津貼。第四是語言及特殊技能:雙語、普通話、SEN 培訓或 STEM 知識都可能帶來加薪空間。
最後提醒,法定最低工資自 2026 年 5 月 1 日起為每小時 43.1 元,換算月薪約 8,740 元,屬最低保障水平,與助理教師人工的市場水平仍有明顯距離。所有數字屬公開統計或公開招聘參考值,實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款,請以正式聘書為準。如欲了解本站的資料來源與方法,可看關於本站。
FAQ
助理教師與教學助理人工有何分別?
兩者在公開招聘中經常混用,但職責與聘用條件不同。教學助理多協助課堂及行政支援,助理教師則可能分擔教學工作。薪酬方面,資助學校職位若掛鈎公務員薪級表,會跟隨薪點調整;市場估算則視乎學校類型與經驗,兩者範圍有重疊,不應直接當作同一職位比較。
資助學校助理教師是否跟隨公務員加薪?
若職位薪級表與公務員薪級表掛鈎,會跟隨公務員薪酬調整。2026-27 年度調整幅度為 2%,追溯至 2026 年 4 月 1 日生效,經調整薪金及過往未付調整額於 2026 年 7 月發放。不包含調整因素的津貼,例如營辦開支整筆津貼下的項目,則不會增加。
兼職助理教師時薪大約多少?
公開招聘常見每小時 80 至 150 元,個別學校可達 200 元,視學校類型、地區及工作性質而定。兼職一般按實際工時計酬,福利與全職不同,計算實際收入時需將工時及假期安排一併考量。
常見問題
助理教師與教學助理人工有何分別?
兩者在公開招聘中經常混用,但職責與聘用條件不同。教學助理多協助課堂及行政支援,助理教師則可能分擔教學工作。薪酬方面,資助學校職位若掛鈎公務員薪級表,會跟隨薪點調整;市場估算則視乎學校類型與經驗,兩者範圍有重疊,不應直接當作同一職位比較。
資助學校助理教師是否跟隨公務員加薪?
若職位薪級表與公務員薪級表掛鈎,會跟隨公務員薪酬調整。2026-27 年度調整幅度為 2%,追溯至 2026 年 4 月 1 日生效,經調整薪金及過往未付調整額於 2026 年 7 月發放。不包含調整因素的津貼,例如營辦開支整筆津貼下的項目,則不會增加。
兼職助理教師時薪大約多少?
公開招聘常見每小時 80 至 150 元,個別學校可達 200 元,視學校類型、地區及工作性質而定。兼職一般按實際工時計酬,福利與全職不同,計算實際收入時需將工時及假期安排一併考量。
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