助理校長人工：年資與職級差異全解析（官津、直資薪酬比較）

助理校長人工是點計？先分清職級同事業編制

助理校長（一般又稱副校長）屬於學校中層管理，人工落差可以相當大。同樣叫助理校長，官立及資助學校跟隨公務員總薪級表，直資、私立及國際學校則可以自訂薪酬。想評估助理校長人工，第一步是分清學校類別，第二步才看年資與職級。

官津學校：掛鈎總薪級表

教育局通函顯示，因應2026-27年度公務員薪酬調整，資助學校以薪金津貼支薪的教師薪酬，會跟隨總薪級表上調2%，追溯至2026年4月1日，並於2026年7月連同補薪發放。換言之，這類學校的助理校長人工並非由校方隨意決定，而是按薪級點計算。

按調整後總薪級表，與助理校長職級相關的薪點大致為：第33點約每月 HK$83,140、第34點約 HK$83,975、第37點約 HK$90,955、第39點約 HK$99,525、第40點約 HK$103,810、第44點約 HK$122,045，而第49點約 HK$150,070（均為2026年4月1日起）。

公開資料亦指出，中學副校長一般屬高級學位教師或首席學位教師職級，起薪點常見落在第33至39點之間，視乎學校類別、辦學團體及個人資歷。小學助理校長多由資深教師晉升，薪點通常較中學略低。

直資、私立同國際學校：彈性較大

直資及私立學校可自訂薪酬，不受總薪級表完全限制。公開招聘及市場估算顯示，這類學校的助理校長人工中級約每月 HK$110,000–140,000，資深約 HK$140,000–200,000 或以上；國際學校可達 HK$150,000–250,000，但多數要求英語流利及海外經驗。以上屬市場參考，並非官方公布數字。

年資差異：新升任與資深相差幾遠

市場估算（非官方薪級）大致如下：

• 新任助理校長（約5至10年教學年資）：中學約每月 HK$80,000–100,000，小學約 HK$70,000–90,000
• 中級（約10至15年）：中學約每月 HK$100,000–120,000，小學約 HK$90,000–110,000
• 資深（15年以上）：中學約每月 HK$120,000–150,000 或以上，小學約 HK$110,000–130,000

由此可見，助理校長人工的年資差距可以達到數萬元。想了解其他教育及行政職位的薪酬分布，可參考本站人工數據及文章一覽。

津貼同福利：總包可比基本薪高兩至三成

除了基本月薪，助理校長一般還有多項福利：

• 公積金／強積金：公營學校教師多有公積金安排，強積金一般由5%起
• 房屋及醫療津貼：部分公營學校教師可享房屋津貼，醫療保險或覆蓋家人
• 進修資助：教育局設有教師進修相關安排
• 額外職務津貼：兼任學科主任、特殊教育統籌主任等，市場參考約每月 HK$3,000–8,000
• 年終花紅：直資學校較常見，視乎表現，約一至三個月

要注意，津貼屬合約條款，並非人人相同，亦不一定計入「基本人工」。

影響助理校長人工的幾個因素

1. 年資與職級：教學年資越長，薪點越高
2. 學歷：碩士或博士普遍有加幅，教育行政相關碩士尤其常見
3. 學校類型與規模：直資及國際學校彈性較大，大型學校職務較重
4. 額外職務：科主任、特殊教育需要統籌等有津貼
5. 年度調整：公務員薪酬調整直接影響掛鈎薪點

作為對比，政府統計處調查顯示，全港就業人士月入中位數約每月 HK$21,200，一半僱員月薪介乎 HK$15,300 至 HK$33,000；而法定最低工資由2026年5月1日起為每小時 HK$43.1。助理校長人工明顯處於整體薪酬分布的上游。

常見問題

助理校長人工是否固定一條數？ 不是。官津學校一般跟隨總薪級表，按職級與年資定薪點；直資、私立及國際學校可自訂薪酬，落差可以好大，實際須以學校薪級表及聘書為準。

2026年助理校長會加人工嗎？ 教育局通函指資助學校以薪金津貼支薪的教師薪酬上調2%，追溯至2026年4月1日，2026年7月連同補薪發放。但要留意，並非所有學校津貼都包含薪酬調整因素。

小學與中學助理校長人工差多少？ 綜合公開招聘及市場估算，中學普遍較小學高約一至兩成，但實際差距受學校類型、規模、辦學團體及個人年資影響，並無固定比例。

資料繁多，建議同時參考平均人工的其他職位薪酬整理，作出更全面的比較。以上數字屬公開統計或公開招聘參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。