工人人工有多少？年資與職級差異全解析

工人人工有多少？年資與職級差異全解析

整體中位數：先有個底

政府統計處「二零二五年收入及工時按年統計調查」顯示，二零二五年五至六月本港僱員每月工資中位數為 $21,200，按年升 3.5%；每小時工資中位數為 $85.7，升 3.4%。中位數是把所有僱員由低至高排列後中間那個數，即一半人高於、一半人低於。

同一次調查的百分位數顯示，每月工資第 10 個百分位數為 $11,000，第 25 個 $15,300，第 75 個 $33,000，第 90 個 $51,300。換句話講，同樣講「工人人工」，高低可以相差幾倍。想看更多分布數字，可參考本站的人工數據。

年齡組別：年資的粗略代理

調查按年齡劃分的每月工資中位數如下：15 至 24 歲 $15,200；25 至 34 歲 $22,900；35 至 44 歲 $25,000；45 至 54 歲 $21,500；55 歲及以上 $17,000。每小時工資中位數同樣以 35 至 44 歲最高（$100.0），其次為 25 至 34 歲（$90.0）。

這個走勢反映：初入行人工較低，隨經驗累積而上升；到 45 歲後，部分人可能轉兼職、減工時或離開原行業，令中位數回落。要留意年齡只是年資的「代理指標」，不等於做夠十年就一定加薪十年。

職級與職業組別：差距最明顯

按職業組別劃分的每月工資中位數：非技術工人 $14,900；服務及銷售人員 $15,800；文書支援人員 $17,500；工藝及有關技工、機台及機器操作員及裝配員 $25,000；經理、專業人員及輔助專業人員 $32,700。最高與最低相差超過一倍。

這個就是職級的威力：同一間公司，前線同主管的人工可以差好遠。轉職時除了看職銜，亦要看實際職務範圍同晉升階梯，不要只比較職位名稱。

教育程度：入場券，但不是全部

每月工資中位數按教育程度：小學及以下 $15,000；初中 $16,500；高中 $18,800；專上教育 $31,500。專上教育明顯高一截，但組內差異同樣大——同樣是大學畢業，行業、職位、年資不同，落差可以好大。

入職年資要求：公開招聘常見水平

勞工處「補充勞工優化計劃」的常見職位表列出部分職位的每月工資中位數，可作參考：出納員約 $17,150（小六學歷、一年經驗）；會計文員約 $17,150（中三、一年）；統計部文員約 $15,260（中三、一年）；簽證部文員約 $14,490（中三、一年）；營業代表／市場拓展主任約 $21,910（中五、三年）。可見要求年資較長、職責較廣的職位，中位工資通常較高。

加薪趨勢：整體仍在升

政府統計處「工資及薪金總額按季統計調查」顯示，二零二六年六月名義平均工資率按年升 3.4%，扣除甲類消費物價指數後實質升 1.6%；二零二六年第二季從業人士名義平均薪金指數按年升 3.5%，實質升 1.6%。同期約 62% 公司工資率上升、33% 下跌、5% 相若。

公務員薪酬趨勢調查（二零二六年）則顯示，低層薪金級別（月薪低於 $26,590）薪酬趨勢總指標 2.33%，中層（$26,590 至 $81,510）3.67%，高層（$81,511 至 $163,905）5.16%。這個是公務員薪酬調整的參考指標之一，不等於私人市場人人跟隨。

小結：看人工要看三樣

第一，職級與職務範圍；第二，年資與實際經驗；第三，行業與機構規模。月薪、時薪、津貼、合約條款要分清楚——例如佣金、保證花紅、超時津貼是否計入「工資」，會直接影響你比較 offer 時的判斷。更多行業與職位的人工參考，可瀏覽文章一覽。