小學TA人工2026：教學助理月薪多少？拆解3個常見誤解

小學TA人工是咪等於老師起薪？拆解三個常見誤解

想入行做小學教學助理（TA）的人，通常第一件事就是上網查「小學ta 人工」，然後見到「學位教師起薪三萬五」就以為TA都差不多。實情是兩回事。以下根據教育局2026/27年度資助學校薪酬調整通函、調整後薪級表，以及公開招聘與統計資料，逐個拆解。

誤解一：TA同老師用同一張薪級表，所以人工差不多

官津小學教師薪酬跟隨總薪級表。根據教育局通函，2026/27年度資助學校教職員薪酬按公務員薪酬調整上調2%。公開整理資料顯示，助理小學學位教師薪級約為總薪級表第15至29點，即約HK$35,780至HK$69,205；中學學位教師頂薪約HK$83,140；高級學位教師約HK$83,975至HK$99,525。

TA同教師是兩個崗位。TA主要做教材製作、課堂支援、文書、帶活動、照顧學生，多數不需要教師註冊，亦不屬上述教師職級。所以「老師起薪三萬五」這個數字，不可以直接套用在TA身上。

誤解二：公務員加薪2%，TA一定跟住加

這是最大誤解。教育局通函講明，以薪金津貼支薪、薪級表與公務員薪級表掛鈎的人員（例如常額教師、以月薪聘用的臨時教師、以英語為母語的英語教師、實驗室技術員、專責人員及其他非教學人員），月薪會調整至相應薪點調整後的金額。

但通函同時指出，不包含公務員薪酬調整因素的學校津貼不會因而增加，而「營辦開支整筆津貼／擴大的營辦開支整筆津貼」下的各項津貼正是例子。現實中不少小學TA的職位開支來自學校津貼或校方自訂預算，薪酬由校方釐定，是否跟隨每年2%調整，要視乎支薪來源與合約條款。

誤解三：TA一定有暑假、有雙糧

TA多數以合約形式聘用，常見為一學年合約，約滿後視乎學校需要再續，不會自動續約。至於約滿酬金、年終獎金、暑假是否需要上班，每間學校寫法不同：有學校會在合約寫明約滿酬金，有學校只按實際工作日計薪。求職時建議白紙黑字問清楚。

2026/27官方薪酬調整重點

• 幅度與生效日：高層、中層及低層薪級別及首長級薪點一律上調2%，追溯至2026年4月1日生效，調整後薪金連同過往未付差額於2026年7月發放。
• 三層薪幅定義：高層為總薪級表第33點以上；中層為第10至33點；低層為第10點以下。
• 調整後部分總薪級表薪點（2026年4月起）：第1點約HK$15,485、第10點約HK$27,120、第14點約HK$34,075、第15點約HK$35,780、第20點約HK$45,660、第29點約HK$69,205、第33點約HK$83,140。
• 第一標準薪級表第1點約HK$15,805；見習職級薪級表第1點約HK$13,945。

這些是官方薪級表數字，不等於TA實收，但若學校把TA職位掛在較低薪點，就可以用來換算參考。

小學TA人工大概落在哪個水平？

老實講，目前公開資料中並無專為「小學教學助理」而設的官方薪級表或統計，市場行情主要靠公開招聘、學校津貼制度與個人合約條款拼湊，學校之間差異可以很大。可參考的座標有幾個：

1. 總薪級表低位：第1至10點約HK$15,485至HK$27,120（2026年4月起），不少全職TA的月薪水平與這個區間關是最密切。
2. 全港就業人士每月就業收入中位數約HK$20,000，與TA常見薪酬水平接近，可作生活水平的粗略參照。
3. 法定最低工資（時薪）換算參考月薪約HK$8,740，屬最低界線，明顯低於一般全職TA月薪。
4. 大學畢業生入職月薪參考（私營）約HK$22,000，部分要求大學學位的TA職位會向此水平靠攏。

至於時薪或兼職TA，通常按實際工時計，各校水平不一，亦不一定跟隨上述月薪換算，不應假設「月薪÷時數」就等於時薪。

求職前要問清楚的五件事

1. 職位名稱與職責：是「教學助理」、「助理教師」還是「學生支援助理」？職責不同，議價空間亦不同。
2. 支薪來源：由薪金津貼（跟薪級表）出，抑或由學校其他津貼／自訂預算出？這直接決定會否跟隨每年薪酬調整。
3. 合約期與續約：一學年合約還是長約？約滿酬金有否寫入合約？
4. 假期安排：暑假是否需要上班？有薪還是無薪？
5. 福利：強積金或公積金供款比率、醫療、進修津貼等，逐項問清楚。

想比較其他工種的公開薪酬整理，可看 人工數據；其他學校及教師職位分析，可看 文章一覽。

FAQ

小學TA人工2026年大約有多少？

公開資料並無專為小學教學助理設立的官方薪級或統計。可參考座標是總薪級表第1至10點，2026年4月起約HK$15,485至HK$27,120，加上全港月入中位數約HK$20,000，一般全職小學TA月薪多數落在這個區域附近，實際視乎學校、職責、學歷與合約條款。

公務員加薪2%，小學TA會不會跟住加？

未必。教育局通函指出，與公務員薪級表掛鈎的薪金津貼會調整，但營辦開支整筆津貼等不含公務員薪酬調整因素的津貼不會因而增加。若TA職位由這類津貼或校方自訂預算支薪，是否加薪由學校決定。

小學TA同小學老師人工差幾遠？

差別可以相當大。助理小學學位教師約HK$35,780至HK$69,205，高級學位教師約HK$83,975至HK$99,525；教學助理並非教師職級，薪酬多數參考總薪級表較低薪點或由校方釐定，兩者不宜直接比較。

以上數字為公開薪級表、統計或公開招聘之參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。