小學教師人工點理解？職級、薪點同年份一次看清

小學教師人工如何理解？先看職級、薪點同生效年份

講「小學教師人工」，最常見的誤會是將一個銀碼當成所有人的標準。實際上，官立同資助小學教師的薪酬跟「總薪級表」（MPS）逐點計算，同一職級入面，年資不同，銀碼就不同；而且薪點金額每年跟公務員薪酬調整浮動。所以看任何一個「小學教師人工」數字之前，先問三樣嘢：職級、薪點、邊一年生效。

資助同官立小學：薪酬跟總薪級表

教育局通函指出，因應2026-27年度公務員薪酬調整，公務員薪級表高、中、低層及首長級薪點一律上調2%，資助學校教職員按同一幅度調整，追溯至2026年4月1日生效，調整後薪金連同過往未付差額於2026年7月發放。以薪金津貼支薪、薪級表與公務員掛鈎的常額教師，月薪會調整至相應薪點調整後的金額；按薪級表計算的津貼亦會相應調整。

入職起薪：受訓與未受訓有分別

按現行安排，持學位並完成師資培訓的新聘小學教師（助理小學學位教師，APSM），一般由總薪級表第17點起薪，調整後為每月HK$39,490；未受師訓的學位教師則由第15點起，即每月HK$35,780。中學學位教師同樣以第17點為受訓入職點，未受訓者由第15點起，並在第20點設薪金關限。

頂薪同晉升：小學同中學不完全一樣

助理小學學位教師薪點範圍為第15至29點，頂點每月HK$69,205，並在第20點設薪金關限；中學學位教師範圍為第15至33點，頂薪每月HK$83,140。兩者頂點相差約HK$13,935，是中小學學位教師最明顯的差別。晉升至高級學位教師後，中小學薪點範圍就一樣，為第34至39點，即每月HK$83,975至HK$99,525。

校長級同其他職級

小學校長II為第40至43點（每月HK$103,810至HK$117,805），小學校長I為第43至46點（每月HK$117,805至HK$134,920）。這個結構自2022年9月起採用，網上仍見到「校長由HK$93,255起」的講法，屬舊結構同舊薪金水平，閱讀時要特別小心。

津貼、合約同其他類型學校

資助小學教師除基本月薪外，可能涉及與薪酬掛鈎的津貼，例如代課教師相關津貼會隨公務員薪酬調整而增加；但「營辦開支整筆津貼」等不包含薪酬調整因素的津貼，就不會因此增加。至於房屋、進修、特殊教育等津貼，網上估算差異好大，未有事實核實前不宜當作固定收入。

直資同私立小學方面，薪酬由學校自行釐定。公開招聘及市場彙整常見水平顯示，直資小學教師起薪約每月HK$35,000至HK$45,000，私立約HK$25,000至HK$40,000，但呢類數字屬估算範圍，個別學校可以差好遠。國際學校薪酬通常較高，並可能包含住房及醫療安排，要求亦不同。合約教師、代課教師的計法（月薪、日薪或時薪）同常額教師不一樣，簽約前要看清楚。

幼稚園教師：另一套計法

參加幼稚園教育計劃的幼稚園，教師薪酬由教育局以通函公布範圍，不跟總薪級表逐點列出。以2026/27學年暫定範圍為例，教師為每月HK$25,060至HK$44,570，高級教師為HK$33,430至HK$52,940，副校長為HK$41,780至HK$58,500。這些數字以2025/26學年水平計算，日後會按薪酬調整作最終修訂。

如何判斷一個「小學教師人工」數字可不可信

第一，看有無講明職級同薪點；第二，看有無講明生效年份；第三，分清月薪、日薪、時薪與津貼。以政府統計處調查所示，全港就業人士每月就業收入中位數約HK$20,000，小學學位教師入職點明顯高於整體中位數，但這個比較只是參考，不代表實際到手收入，因為仍要扣除強積金等供款。轉職或比較offer時，建議用同一職級、同一薪點、同一年份去對，亦可以參考本站的人工數據同文章一覽作橫向比較。

最後提醒：網上有來源聲稱2026年公務員加薪約4.5%至5.77%，與教育局通函所述的2%不符，看數字時應以官方通函及最新薪級表為準。任何單一銀碼都不足以代表「小學教師人工」，只有職級、薪點同年份對得上，數字才有意義。