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平均人工

考評局招聘人工

考評局招聘人工全解:月薪、時薪與津貼如何分?

考評局招聘人工向來是教師同轉職人士關注焦點。本文分清全職月薪、兼職時薪/按卷計酬同一次性津貼三大類:全職評核及行政職位月薪由約萬四至十二萬不等,監考員及閱卷員則多以時薪或每卷計,TSA 閱卷費更低至每卷數元。文中亦解構醫療、公積金、13 個月糧、交通及膳食津貼差異,並提醒合約期同支薪安排,協助你比較 offer 時不會計錯數。

人工重點:考評局並無公開統一薪酬表:全職職位以月薪為主(公開招聘資料常見約 HK$14,000 至 HK$120,000,按職級而定),兼職閱卷員及監考員多以時薪或按卷計酬,津貼另計,實際以正式聘書為準。

相關人工參考

港元 / 月

  • 金融/保險HK$35,000
  • 資訊科技HK$32,000
  • 教育HK$32,000
  • 醫療/護理HK$30,000
  • 公務員/紀律部隊HK$28,000

考評局招聘人工:月薪、時薪、津貼其實是三回事

考評局(香港考試及評核局)每年都請好多人:全職嘅評核發展、行政、文書職位,還有大量兼職嘅閱卷員、監考員。好多人找「考評局招聘人工」,見到「月薪 $28,000 至 $45,000」,又見到「時薪 $100 至 $180」,就以為兩者可以直接換算比較。其實考評局嘅聘用模式至少有三種:全職月薪、兼職時薪或按件計酬、同埋一次性津貼。三者混在一起比較,好容易計錯數。

全職職位:以月薪為主,多數參考政府薪級

按公開招聘廣告及市場資料整理,考評局全職職位大致分幾層:

  • 文書支援:文書助理、文員月薪約 $14,000 至 $24,000;高級文員或執行助理約 $22,000 至 $30,000。有整理指部分文書職位參考總薪級表第 4 至 15 點,起薪約 $18,235 至 $30,000。
  • 行政/執行:行政助理或執行主任約 $30,000 至 $45,000;高級執行主任約 $55,000 至 $90,000。
  • 專業評核:助理評核發展主任約 $28,000 至 $45,000,評核發展主任約 $45,000 至 $80,000,高級評核發展主任約 $80,000 至 $120,000;科目主任約 $60,000 至 $110,000。

要留意,這些是招聘廣告同市場資料整理嘅範圍,官方並無公開統一薪酬表,實際月薪按學歷、年資、職級同聘用條款而定。想同全港水平對照,可參考人工數據:政府統計處調查顯示,全港就業人士每月就業收入中位數約 $20,000,一半在職人士月薪介乎 $15,300 至 $33,000。

兼職同臨時工:時薪或按卷計,不是月薪

閱卷員、監考員多數以兼職或臨時合約聘用:

  • 監考員時薪約 $80 至 $110;監考主任或副主任約 $120 至 $160;需要英文溝通嘅特殊考試或國際試可能約 $130 至 $180。部分全日考試改以日薪計,約 $500 至 $1,200。
  • 閱卷員時薪約 $100 至 $180,資深或專業科目可達 $200 以上;亦有按份數計,每份約 $15 至 $40。

另外,部分評卷工作是「按卷」計酬。以全港性系統評估中三級閱卷員為例,官方須知列出每卷閱卷費:中文實用文寫作 $4.14、閱讀 $2.41、文章寫作 $9.47;英文寫作 $8.84、聆聽 $1.78;數學乙部 $3.00、丙部 $4.07。呢類工作須以現職教師身份申請、具最少三年教學經驗,並主要喺非學校上班時間進行。所以「閱卷員幾錢一個鐘」呢條問題,答案要視乎卷別、熟練度同實際批改速度。

津貼同福利:不屬於月薪,但影響實際收入

津貼通常是一次性或實報實銷,不應該當成月薪:

  • 兼職方面,常見有薪培訓、偏遠試場交通津貼(例如離島)、部分全日考試嘅膳食津貼或膳食安排,以及完成後嘅工作證明;兼職一般只享法定福利,例如強積金同勞工保險。
  • 全職方面,除月薪外通常有醫療保險(門診、住院、牙科)、公積金或強積金(僱主供款一般高於法定最低要求)、年假約 14 至 22 日,部分年份有 13 個月糧或酌情花紅。以上全部要看合約條款,不是人人一樣。
  • 支薪安排:兼職薪酬一般喺考試結束後一個月內發放,大型考試可能稍遲,通常不超過兩個月。

比較「考評局招聘人工」時要問清楚嘅事

一、是月薪定時薪?月薪要看包不包約滿酬金、13 個月糧;時薪要看實際有多少小時、有無最低時數保證。

二、津貼是實報實銷定定額?交通、膳食多數屬補貼,不會計入月薪。

三、合約期幾長?兼職職位通常按考期聘用,收入不穩定,同全職月薪不可以直接比。

四、薪酬調整機制:全職薪酬一般跟隨公務員薪酬調整方向,公開資料顯示近年幅度約 4% 至 5%,但不保證每年加;兼職薪酬則受當年評卷或考務預算影響。

想看更多薪酬比較方法,可參考平均人工同文章一覽。

免責:以上數字為公開統計或公開招聘之參考值,實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異,請以正式聘書為準。

常見問題

考評局招聘人工是月薪定時薪?

要分職位類別。全職的評核、行政及文書職位一般以月薪聘用,公開招聘資料常見水平由約 HK$14,000 至 HK$120,000 不等,按職級及年資而定;兼職的閱卷員、監考員則多以時薪或按卷/按日計酬,例如監考員時薪約 HK$80 至 HK$110、閱卷員時薪約 HK$100 至 HK$180。兩者不能直接換算,因為兼職工時不固定,亦未必有最低時數保證。

津貼同福利會不會計入考評局人工?

一般不計入月薪。全職員工通常在月薪以外享有醫療保險、公積金或強積金(僱主供款一般高於法定最低要求)、年假約 14 至 22 日,部分年份另有 13 個月糧或酌情花紅,全部視合約條款。兼職方面常見有薪培訓、偏遠試場交通津貼、部分全日考試的膳食安排及工作證明,多屬實報實銷或一次性,薪金通常於考試結束後一個月內發放。

閱卷員人工點計?同教師人工有什麼分別?

閱卷員一般按卷或按時計酬,並非月薪。以全港性系統評估中三級為例,官方須知列明每卷閱卷費,例如中文實用文寫作 4.14 元、閱讀 2.41 元、文章寫作 9.47 元,英文寫作 8.84 元、聆聽 1.78 元,數學乙部 3.00 元、丙部 4.07 元,屬兼職性質,須為現職教師、具最少三年教學經驗,並主要在校外時間進行,收入視批改份數及速度而定,與正職月薪不能混為一談。

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