醫管局加人工2026：護士、醫生、專職醫療薪級與津貼如何看？

醫管局加人工：先分清「薪級表淨數」與「連津貼月薪」

每年年中，公務員薪酬調整一出，醫管局加人工就跟住成為熱話。但要理解醫管局同事實際支薪多少，第一步不是記住某個「起薪數字」，而是分清三件事：薪級表淨數、每月津貼，以及合約條款。醫管局是根據《醫院管理局條例》成立的法定機構，員工不屬公務員編制，但大部分一般職系的薪酬水平，都是對照公務員總薪級表（MPS）來釐定，醫管局一般職系薪級表（HGPS）各薪點金額與MPS相同。

2026/27 年度的加幅

行政長官會同行政會議已決定 2026/27 年度公務員劃一加薪 2%，追溯至 2026 年 4 月 1 日。醫管局僱員的年度薪酬調整參照公務員薪酬調整，並須經醫管局大會批准；公開的護理職系薪酬資料顯示，HGPS 各薪點已按 2026 年 4 月 1 日起的新金額計算。要留意的是，調整涵蓋基本薪金及多項津貼，但津貼部分按合約條款獨立處理，不一定跟足同一幅度。

護理職系：淨數與廣告月薪差多少？

以 2026 年 4 月 1 日起的 HGPS 薪點計：

• 登記護士：第 7 至 21 點，約 HK$22,590 至 HK$47,950
• 註冊護士：第 15 至 25 點，起薪約 HK$35,780，頂薪約 HK$57,580
• 資深護師：第 26 至 33A 點，約 HK$60,290 至 HK$83,975
• 病房經理：醫管局管理薪級表（HMPS）第 1 至 9 點，約 HK$60,290 至 HK$83,975

不過，你在招聘廣告見到的月薪，好多時已經「連每月津貼」。有招聘資料顯示，註冊護士（普通科）入職月薪標示為約 HK$38,290 至 HK$61,618（連每月津貼），明顯高於薪級表淨數。所以比較不同職位時，一定要先問清楚：這個數是淨薪、連津貼，還是連約滿酬金攤分？

醫生與專職醫療

醫生職系薪級跨越 MPS 高點至首長級薪級表。公開招聘資料顯示，駐院醫生月薪約 HK$72,000 至 HK$130,000，專科醫生約 HK$130,000 至 HK$155,000，顧問醫生約 HK$155,000 至 HK$179,000 或以上；另有廣告摘要列出駐院醫生約 HK$77,959 至 HK$155,089、副顧問醫生約 HK$158,552 至 HK$182,669（連津貼）。醫生職系金額多為約數，實際以醫管局招聘公告為準。

專職醫療方面，新入職二級專職醫療人員（物理治療師、職業治療師、放射技師等）約 MPS 第 14 至 24 點，月薪約 HK$34,075 至 HK$55,060；一級人員可達第 33A 點，約 HK$83,975。二級藥劑師起薪約 MPS 第 20 點（約 HK$45,660），一級藥劑師可達約 HK$83,975。支援職系如三A級病人服務助理，約 MPS 第 3 至 9 點，月薪約 HK$15,000 至 HK$23,000。

津貼與合約：不要只看底薪

醫管局自 2021 年起推行前線服務薪酬調整，為護士及專職醫療人員提供額外月度津貼，公開資料顯示約每月 HK$1,600 至 HK$3,200，獨立於基本薪金調整。另外，歷史招聘條款曾列出 9 年合約制、每 3 年約滿酬金最高為基本薪金總額 15%。近年亦較多採用 1 至 3 年合約招聘，續約視乎表現；合約制與常額制的薪酬福利大致相若，但退休保障有別。這些條款會隨公告改變，必須以當次聘書為準。

放在全港水平看

政府統計處的《收入及工時按年統計調查》顯示，全港月薪中位數約 HK$21,200，一半僱員月薪介乎約 HK$15,300 至 HK$33,000。本站資料庫亦列出全港就業人士每月就業收入中位數約 HK$20,000、大學畢業生私營入職月薪參考約 HK$22,000。對照之下，註冊護士起薪已高於全港中位數，資深護師及醫生職系更明顯在高位；但同時要留意輪班、夜更、假日工作等工時因素，換算成時薪未必同樣亮眼。想比較不同行業，可參考人工數據與平均人工的整理。

如何理解「加人工」幅度

醫管局加人工通常由三部分組成：一是按年增薪點（按服務年資自動跳 point）；二是跟隨公務員的年度薪酬調整；三是特定職系的特別津貼或招聘誘因。三者不一定同時發生，亦不一定人人有份。所以看到「加薪 X%」的新聞時，先問是基本薪金、還是連津貼的總收入，是整體員工、還是個別職系。更多職系整理可看文章一覽。

FAQ

醫管局加人工是不是一定跟公務員？

大部分一般職系的薪酬水平對照公務員薪級，年度調整亦參照公務員薪酬方案，2026/27 年度為劃一加薪 2%、追溯至 4 月 1 日。不過醫管局是法定機構，員工不屬公務員編制，最終加幅須經醫管局大會批准，個別職系亦可能有獨立調整或特別津貼。

為什麼招聘廣告的月薪同薪級表淨數不同？

因為廣告月薪好多時已包含每月津貼，甚至直接標明「連津貼」，所以會高於薪級表淨數。例如註冊護士淨薪起點約 HK$35,780，但連津貼的招聘標示可達約 HK$38,290 起。比較不同職位時，要先確認數字是否含津貼、是否合約制。

註冊護士起薪實際有多少？

按 2026 年 4 月 1 日起的醫管局一般職系薪級表第 15 點，淨薪約每月 HK$35,780；連每月津貼的招聘標示則約 HK$38,290 起。實際金額、津貼及合約條款以當次公告及聘書為準。