香港警察人工全解：月薪、增薪點與津貼點分？

香港警察人工點看？先分清月薪、時薪與津貼

好多在職人士查「香港警察人工」，第一眼見到薪級表上一堆數字，就以為入職等於那個數。其實警隊薪酬是月薪制，另外還有增薪點、輪班津貼、超時補償同福利，幾樣嘢要分開看。以下整理公開資料，協助你搞清楚「底薪」同「實際支薪」之間嘅距離。

警員同督察嘅起薪點

按警務人員薪級表，2026年4月1日起，警員入職起薪點為第4點，月薪 HK$29,520；標準頂薪為第17點 HK$43,240，若連長期服務增薪點，最高可達第22點 HK$50,015。

督察就視乎學歷：預科或DSE五科第3級或同等學歷，起薪第24點 HK$53,055；副學士或高級文憑約第25點；大學學位並通過綜合招聘考試者，起薪第26點，約 HK$56,575。督察頂薪為第43點 HK$101,490。

要留意，不與公開招聘資料對第25點嘅寫法略有出入，實際數字以獲聘時最新公布嘅薪級表為準。

各職級月薪範圍

• 警員：第4至17點，約 HK$29,520–HK$43,240
• 警長：第17至28點，約 HK$43,240–HK$62,065
• 警署警長：第24至33A點，約 HK$53,055–HK$78,365
• 高級督察：第39至43點，約 HK$87,485–HK$101,490
• 總督察：第44至49點，約 HK$105,270–HK$130,170
• 警司：第50至53點，約 HK$135,010–HK$151,750
• 高級警司及總警司：第54至55點，約 HK$157,870–HK$172,190

這些全部是薪級表上嘅月薪，未計任何津貼。想同其他行業對照，可以看本站嘅人工數據。

增薪點：做滿幾年會加

警員方面，警察學院畢業後加1個薪點，完成首年服務加2點，第二年加2點，第三年加2點；完成第五年服務並通過晉升考試後再加2點。督察（2000年4月1日或之後入職）就是首年加3點、第二年加2點、第三年加3點。所以「起薪點」只是起點，頭幾年人工會逐步上移，看招聘廣告時不要只盯住入職那個數。

輔警是唯一以日薪／時薪計

正規警隊是月薪制，輔警就不同，是按每小時或每日計算。2026年4月1日起，警員（輔警）起薪點為每日 HK$940、每小時 HK$117.5；做到第5增薪點（第27年）為每日 HK$1,460、每小時 HK$182.5。警長（輔警）起薪每日 HK$1,420、每小時 HK$177.5；警署警長（輔警）每日 HK$1,744、每小時 HK$218；督察／高級督察（輔警）每日 HK$2,308、每小時 HK$288.5；警司及以上每日 HK$2,928、每小時 HK$366。

所以如果你問「香港警察時薪多少」，唯一有官方時薪數字嘅其實是輔警。正規警員嘅「時薪」多數是外界用月薪自行換算，不是官方數字，亦不會計入輪班同超時因素。

津貼同福利：不屬於底薪

警隊福利包括已婚宿舍或房屋津貼、免費政府醫療及牙科服務、有薪年假、子女教育援助，以及警察體育遊樂會等康樂設施。這些不會出現在薪級表，但實際價值不細，轉職比較時值得一併考慮。

至於輪班津貼同超時補償，公開資料多數屬估算性質：有資料指夜更或不定時工作津貼約每月 HK$1,000–HK$2,000；超時工作可選補水或補鐘，平日首4小時按1.5倍、其後按2倍，休息日及法定假日按2倍。這些數字會因部門、更份同審批而異，不應該當成固定收入寫入預算。

同全港收入比較

政府統計處調查顯示，全港就業人士每月就業收入中位數約 HK$20,000；法定最低工資由2026年5月1日起為每小時 HK$43.1。警員起薪 HK$29,520 已高於全港中位數，督察起薪更明顯較高。不過警務工作要輪班、候命、處理突發事件，工時同壓力都不是一般朝九晚五可比，比較時要一併考慮。

轉職前建議：把「底薪＋固定津貼」同「浮動津貼＋超時補償」分開計，前者才是你每月穩定支薪嘅部分。更多行業薪酬可參考文章一覽，或由平均人工首頁開始比較。