老師人工2026點理解？學位教師起薪$35,780、頂薪$83,140，加薪2%全解

老師人工點理解：先分清「薪級表、職級、合約」三件事

香港官立及資助學校教師的人工，不是學校自己話事，而是跟公務員總薪級表（MPS）釐定。所以看老師人工，第一步不是看「老師」兩個字，而是看三樣嘢：你屬於哪個職級、對應邊幾個薪點、每個薪點幾錢。同樣叫「老師」，助理小學學位教師同中學學位教師嘅頂薪可以差一截；常額與合約嘅分別，亦直接影響收入穩定性。

2026/27年度加薪2%：資助學校同步跟隨

教育局通函94/2026號指出，立法會財務委員會已批准2026-27年度公務員薪酬調整，高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點金額上調2%，並追溯至2026年4月1日起生效，經調整薪金連同過往未付的調整額於2026年7月發放。以薪金津貼支薪、薪級表與公務員薪級表掛鈎的資助學校人員，包括常額教師、以月薪聘用的臨時教師、以英語為母語的英語教師、實驗室技術員、專責人員及其他非教學人員，月薪會調整至相應薪點調整後的金額。

幾個最常被問到的薪點

總薪級表薪點	2026年4月1日起月薪	調整前月薪
第14點	HK$34,075	HK$33,405
第15點	HK$35,780	HK$35,080
第20點	HK$45,660	HK$44,765
第24點	HK$55,060	HK$53,980
第29點	HK$69,205	HK$67,850
第33點	HK$83,140	HK$81,510
第34點	HK$83,975	HK$82,330
第39點	HK$99,525	HK$97,575
第41點	HK$108,280	HK$106,155
第46點	HK$134,920	HK$132,275

中小學各職級對應邊幾個薪點

公開整理的教師薪酬資料顯示，中小學職級大致對應以下薪點範圍：

• 助理小學學位教師（APSM）：第15至29點，第20點設薪酬關卡，月薪約HK$35,780至HK$69,205
• 小學學位教師（PSM）：第30至33點，月薪約HK$72,430至HK$83,140
• 高級小學學位教師（SPSM，副校長級）：第34至39點，月薪約HK$83,975至HK$99,525
• 中學學位教師（GM）：由第15點入職，第20點設薪酬關卡，頂薪第33點，月薪約HK$35,780至HK$83,140
• 文憑教師（CM）：非學位職級，標準起薪點第14點（HK$34,075），第19點設關卡，頂薪第24點（HK$55,060）

要留意，薪點每年按年資遞增一格，直至該職級頂薪為止。所以「老師人工」不是一個固定數，而是一條隨年資同職級向上嘅階梯。

幼稚園、國際學校、補習社：另一套計法

幼稚園方面，參加學券計劃的幼稚園須符合教育局規定的薪酬範圍，公開資料常見水平為教師約HK$22,790至HK$40,530、主任約HK$30,400至HK$48,140、副校長約HK$37,990至HK$53,200、二級校長約HK$43,070至HK$59,540、一級校長約HK$50,660至HK$67,140。這些數字同中小學薪級表不可以直接比較，因為編制同資助模式不同。

國際學校同私立學校由校方自行釐定，不跟公務員薪級表。公開招聘常見水平：一線國際學校約HK$55,000至HK$90,000，二線約HK$45,000至HK$65,000，私立獨立學校約HK$40,000至HK$60,000，部分另設房屋津貼或子女學費減免。直資學校可自訂薪酬，但不少會參照公務員薪級表調整。

補習行業就更加浮動：小型補習社導師常見HK$20,000至HK$40,000，中型補習社名師約HK$50,000至HK$150,000，大型補習社招牌導師可以高好多，但收入同招生表現掛鈎，不屬於穩定月薪。

代課同代職：按日薪計

代課教師同代職人員不是按月薪計，而是按日薪率。由2026年9月1日起，中學代課教師（學位）日薪HK$1,891、非學位HK$1,717、非合格HK$812；小學代課教師（學位）HK$1,556、非學位HK$1,482、非合格HK$812。代職人員方面，註冊護士HK$1,556、登記護士HK$982、宿舍家長HK$1,114、廚師HK$867、教師助理HK$673、二級宿舍工作員HK$982、助理文書主任HK$763、文書助理HK$673、特級司機HK$1,046、汽車司機HK$867。

要注意，日薪率不等於月薪，亦不一定包含強積金、假期等安排，實際要看聘約。

津貼與合約：不要只看底薪

教育局通函亦提到，包含公務員薪酬調整因素嘅學校津貼會隨之增加，例如與薪點掛鈎嘅教學及非教學職位薪金津貼，以及參考薪酬計算嘅代課教師津貼等；但不包含公務員薪酬調整因素嘅津貼，例如營辦開支整筆津貼下的各項津貼，就不會因此增加。另外，離職員工在特定條件下可獲補薪，但亦有若干情況不獲補薪。

合約方面，常額教師屬長工，制度保障較多；合約教師通常一年一簽，穩定性較低，但部分學校會以較高起薪或津貼吸引。轉職時，除了比較底薪，亦要問清楚薪點、津貼、合約年期同續約安排。

同全港收入比較，點看？

政府統計處調查顯示，全港就業人士每月就業收入中位數約HK$20,000；私營市場大學畢業生入職月薪參考約HK$22,000。相比之下，學位教師入職起薪點HK$35,780，明顯高於全港中位數，亦高於一般大學畢業生入職水平。不過教師嘅薪級遞增同職級晉升有既定階梯，不似私人市場可以短時間跳升，所以看老師人工，應該看「整條薪級階梯」而不是單一起薪點。想比較其他行業嘅水平，可以參考本站的人工數據同文章一覽，亦可以到關於本站了解我們的資料來源與整理方式。

免責：以上數字為公開統計或公開招聘之參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。