香港中醫醫院招聘人工2026：中醫師月薪、職級與轉職議價實務

香港中醫醫院招聘人工：公開招聘未列明月薪，議價前先看清職級與經驗要求

香港中醫醫院自2025年12月11日起分階段投入服務，2026年5月已舉辦首次「招聘日」，招募中醫師、西醫、護士等醫護支援人員及行政人員，並表明全面投入營運後團隊規模將達約一千人。對想轉職的中醫師或醫療行政人員來說，最想知的自然是「香港中醫醫院招聘人工」到底處於什麼水平。先講結論：醫院在公開招聘中沒有列明中醫師的具體月薪，只寫「薪酬將按資歷及有關工作經驗而定」，因此暫時不應把任何一個數字當成醫院的實際出價。

醫院招聘寫了什麼？職級設計比銀碼更清楚

從公開職位資料看，醫院把中醫師分為主治中醫師與一級中醫師等職級。主治中醫師要求持有有效執業證明書、至少六年或以上註冊後臨床工作經驗，持有中醫學士學位，碩士更佳；一級中醫師則要求至少三年或以上註冊後臨床經驗。兩者都列明具臨床病房工作經驗、或曾在內地三甲醫院接受規培者優先。醫院亦同時招聘顧問中醫師／高級中醫師，以及中醫助理等支援職位。

醫院行政總監在招聘日提到，醫院設有清晰職級架構、完善入職及在職培訓，部分中醫師可獲全額資助前往內地合作醫院參與住院臨床培訓。這類資助屬培訓機會，與現金津貼是兩回事，見工時值得問清楚資助範圍、期間是否計薪、是否計入工作時數。

教育局資料：中醫師職級起薪參考

政府教育部門的生涯規劃資料及中醫藥管理委員會相關資訊，提供了行業職級階梯的參考：中醫師月薪約由 $30,000 起；高級中醫師負責處理複雜或疑難雜症，月薪由 $40,000 起；顧問中醫師主導臨床質素監控及帶領教學實習，月薪由 $50,000 起。同一份資料亦提到，進修中醫師（入職少於三年）薪酬不少於 $22,000，入職四年至九年者月薪不少於 $35,000。

這些是行業參考值，並非香港中醫醫院的實際出價，亦未計及機構類型、津貼及合約條款差異。想掌握整體薪酬分佈，可參考本站人工數據的分類整理，再對照自己的年資與專科。

私營市場公開招聘：差距可以好大

同類職位在其他機構的公開招聘，月薪落差相當明顯：有診所標明註冊中醫師每月 $30,000 至 $45,000；部分中醫美容或皮膚科相關職位以 $18,000 至 $22,000 底薪加提成，聲稱可達 $50,000 至 $60,000；亦有痛症及骨傷診所寫每月 $30,000 至 $60,000 以上，另有一些主打高佣金的全職中醫師底薪達 $80,000 至 $120,000。這些多屬私營市場導向的薪酬結構，底薪與佣金比例、客源安排、拆賬方式都不同，不能直接與醫院的受薪職位比較。

醫院方面，約六成半服務量為政府資助服務，另有市場導向服務；其24小時住院資助服務收費為每天 $980，涵蓋中西醫巡房、中醫治療及一般化驗等。醫務衞生局在2026/27年度預算中預留約1.014億元資助該院，反映其公私營協作的營運模式，也解釋為何不宜直接與公立醫院的薪酬或收費水平比較。

轉職議價實務：三件事要問清

第一，問清楚職級對應的薪酬範圍與晉升條件。醫院以職級架構運作，入職時屬哪一級、要幾年經驗或什麼表現才升一級，直接影響長遠收入。第二，問清楚合約與福利：是固定月薪還是包含績效部分、年假、輪班安排，以及是否需要24小時輪值——12月起醫院開展24小時住院服務，人手需求上升，輪班機會自然增加。第三，問清楚培訓與資助：內地住院臨床培訓是否全額資助、有薪與否、期間的住宿及交通安排。

議價時，可先以教育局參考值與市場公開招聘水平作底線，再結合自己的病房管床經驗、專科（中風、痛證、腫瘤、婦科等）與中西醫協作經驗提出要求。更多轉職前的準備，可看本站平均人工的相關整理。

小結

香港中醫醫院招聘人工目前未公開具體月薪數字，只表明按資歷與經驗釐定，並提供職級架構與培訓支援。行業參考為中醫師約 $30,000 起、高級中醫師約 $40,000 起、顧問中醫師約 $50,000 起，但實際出價仍以正式聘書為準。轉職前先分清月薪、佣金、津貼與培訓資助，才不會計錯數。