國際幼稚園老師人工要點看？月薪、津貼與合約分開計

國際幼稚園老師人工：月薪與津貼要分開看

講到「國際幼稚園老師人工」，最多人只是問一句「幾錢一個月」。但實際上，國際幼稚園多屬私立、不參加幼稚園教育計劃，沒有官方統一薪級表；真正影響實質收入嘅，往往是底薪以外嘅津貼與合約條款。呢篇文會逐項拆開講，方便你比較聘書。

國際幼稚園同資助幼稚園嘅制度根本不同

參加幼稚園教育計劃嘅學校，教學人員薪酬要跟隨教育局建議範圍。根據教育局通函第61/2025號，幼稚園教師月薪約為 $25,060 至 $44,570，主任約 $33,430 至 $52,940，副校長約 $41,780 至 $58,500，二級校長約 $47,370 至 $65,480，一級校長約 $55,720 至 $73,840。這些是月薪範圍，不包括其他津貼。

國際幼稚園（或私立獨立幼稚園）不受呢套範圍規管，僱主可以自訂薪酬。市場調查同招聘廣告整理顯示，國際幼稚園老師月薪起步約 $25,000 至 $30,000，中級（3 至 5 年經驗）約 $35,000 至 $45,000，資深或主任級可達 $50,000 以上；亦有整理指整體比本地校高約 20% 至 30%。要留意，這些全部是市場估算，不是官方數字。

政府統計處調查顯示，全港就業人士每月就業收入中位數約 HK$20,000，可作宏觀參照。想看更多行業行情，可參考本站人工數據。

月薪：底薪通常點計

國際幼稚園普遍行月薪制，底薪視乎學歷（幼兒教育學士、碩士、國際課程資歷如 IB、Montessori）、教學年資同英文能力。市場上兼職或代課職位有時改行時薪，公開招聘常見時薪約 HK$100 至 HK$150，但呢類數字變動大。

要分清楚：底薪是每月固定出嘅錢；津貼是另外加上去、同條件掛鈎嘅項目。兩者性質不同，不應該混為一談。

津貼同額外福利：差距主要喺呢度

國際幼稚園嘅吸引力，好多時不在底薪，而在津貼同福利：

• 房屋或交通津貼：部分學校提供，金額差異大
• 約滿酬金：合約制常見，通常做滿一年才發放
• 子女學費減免：私立及國際校較常見
• 花紅：市場說法通常 1 至 2 個月，但沒有統一保證
• 強積金：香港法定僱主供款 5%；部分學校另有公積金安排

相比之下，資助幼稚園嘅薪酬較「實」，跟隨公務員薪酬調整幅度。教育局資料顯示，2026/27 學年與教學人員薪酬相關嘅資助及薪酬範圍增加 2%。但要留意，單位資助（分半日制、全日制、長全日制）、支援非華語學童資助、代課教師津貼（每名每日 1,111 元）等，屬學校層面嘅資助項目，不等於老師個人嘅固定月薪，兩者不應混為一談。

合約類型直接影響實質收入

同一份「月薪」，合約制同常額制差別可以好大。合約制多數一年一簽，約滿酬金要達標先有；常額制較穩定，但底薪未必最高。簽約前要問清楚：底薪包不包津貼、約滿酬金點計、試用期幾長、花紅是酌情定保證。

轉職同議價要注意

市場慣例提及，由資助幼稚園轉去私立或國際幼稚園，薪酬增幅可達一成至兩成。但國際校要求通常更高（雙語教學、國際課程經驗、額外行政工作），要衡量自己條件。議價時除了底薪，亦應問清楚津貼項目同發放條件。可先看本站平均人工嘅整體行情，再對照文章一覽內其他行業薪酬文章，建立自己嘅期望水平。

免責：以上數字為公開統計或公開招聘之參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。