羅淑佩人工：年資與職級差異點看？一般工資統計為何查不到

羅淑佩人工：年資與職級如何拉開差距？一般工資統計又為何查不到

先講清楚：搜尋未見「羅淑佩人工」的官方具體數字

用「羅淑佩人工」去查，最常見的結果其實不是她的個人薪酬，而是政府統計處的整體工資統計、勞工處的補充勞工優化計劃常見職位表，以及每季公布的工資及薪金總額數字。換句話說，公開渠道並沒有一份「羅淑佩月薪多少」的官方數字可以直接引用。本文因此不會給出一個看似精確、實際上無從核實的銀碼，而是講清楚：為何查不到、制度上如何計，以及年資與職級對人工的實際影響。

羅淑佩屬政府問責團隊的主要官員。政府統計處的「收入及工時按年統計調查」在涵蓋範圍上，明確不包括政府僱員，亦不包括《最低工資條例》所豁免的實習學員、工作經驗學員和留宿家庭傭工，以及在統計期內工時為零的僱員。所以，你在這類報告裡找到的中位數，本質上是非政府僱員的市場數字，不能直接套用在問責官員身上。

市場中位數：$21,200 是「中間位」，不是「普遍水平」

政府統計處調查顯示，2025年5月至6月本港僱員人數約285萬，每月工資中位數為$21,200，按年升3.5%；每小時工資中位數$85.7，升3.4%；每周工作時數中位數43.2小時，微跌0.5%。若只看全職僱員，每月工資中位數為$22,200，升3.7%。

中位數的意義是「一半人高過、一半人低過」。同一份調查亦列出分布：每月工資第10個百分位數$11,000、第25個$15,300、第75個$33,000、第90個$51,300。高與低之間的距離，正是年資與職級差異的縮影。

年資與職級：同一份調查裡的三條分界線

第一條是年齡。35至44歲組別的每月工資中位數最高，為$23,800；25至34歲為$22,000；45至54歲回落至$20,800；55歲及以上為$16,500；15至24歲最低，為$14,700。每小時工資中位數同樣以35至44歲最高（$100.0），25至34歲為$90.0。可見人工並非「年資越長越高」，中段才是高峰。

第二條是學歷。專上教育組別每月工資中位數$31,300，明顯高於高中的$18,300、初中的$15,900及小學及以下的$14,400。學歷帶來的差距，往往比年資更早出現。

第三條是職業。經理、專業人員及輔助專業人員每月工資中位數$31,600；工藝及有關技工、機台及機器操作員及裝配員$24,000；文書支援人員$16,800；服務及銷售人員$15,300；非技術工人$14,300。同一個城市、同一個月，職業組別之間可以相差一倍以上。

制度不同，不能直接比較

補充勞工優化計劃的常見職位表，提供的是另一類參考：例如出納員、會計文員的每月工資中位數約$17,150，統計部文員約$15,260，簽證部文員約$14,490，營業代表／市場拓展主任約$21,910，秘書約$25,620。這些數字是為輸入勞工申請而設的參考水平，與問責官員或公務員的薪酬制度完全是兩套邏輯。

至於整體走勢，政府統計處的工資及薪金總額統計顯示，2026年6月名義平均工資率按年升3.4%，扣除甲類消費物價指數後實質升1.6%；2026年第二季從業人士名義平均薪金指數升3.5%，實質升1.6%。要注意，工資指數只涵蓋督導級及以下僱員，不包括經理級與專業僱員，所以它反映的是中下層的薪酬變動，並非高層。

想了解「羅淑佩人工」，應該點做？

問責官員的薪酬安排屬公開制度的一部分，但具體金額應以官方公布為準，不宜用市場中位數推算。若你想掌握自己的市場位置，更實際的做法是：用職業組別、學歷、年齡三條線對照上述中位數，再配合人工數據檢視自己所處的百分位。轉職時，記得把月薪、時薪、津貼、花紅與合約條款分開看——保證發放的花紅與津貼通常計入工資，屬賞贈性質的花紅、年終酬金及實物津貼則不計。更多分析可看文章一覽，或先了解平均人工的整體走勢。

免責：以上數字為公開統計及公開招聘之參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。