醫生人工2026：駐院、副顧問到顧問醫生，職級同年資差多少？

醫生人工：職級同事業階段決定大部分差距

講「醫生人工」，最常見嘅誤會是以為全港醫生得一條數。實際上，同樣叫「醫生」，實習、駐院、專科、副顧問、顧問之間，月薪可以相差兩三倍；而醫管局醫生同衛生署（公務員編制）醫生，又是兩套不同嘅薪酬制度。想知道自己那個位值多少，先要分清「職級」同「年資」兩條線。

醫管局駐院醫生：起薪約七萬，逐個薪點上

醫管局一般職系薪級表（HGPS）同公務員總薪級表（MPS）金額相同。按醫管局醫生職系的公開資料，駐院醫生（Resident）屬HGPS第30至44B點，以2024年4月生效的薪級表計，入職點30點月薪$71,010，頂薪44B點$132,275，中間約有19個薪點。換句話講，即使同為駐院醫生，做頭一年同做滿該職級頂點，月薪可以差近一倍。

坊間招聘及人力資訊平台普遍以「駐院醫生月薪約$72,000至$130,000」去描述，方向同官方薪級一致，差異主要來自薪點、年資同有否計入津貼。值得留意，2026/27年度公務員劃一加薪2%（追溯至2026年4月1日），醫管局薪酬參照調整並須經醫管局大會批准，所以實際數字會比上述2024年版本略高。若純以2%推算，駐院醫生入職約為七萬二千多元水平，但這只屬推算，不應視為官方數字。

副顧問、顧問：薪級一跳就是另一個世界

駐院醫生完成專科培訓後，可按職級晉升。副顧問醫生（Associate Consultant）屬HGPS第45至49點，2024年4月版為$127,700至$147,125；顧問醫生（Consultant）屬第50至53A點，為$163,925至$264,760。要注意53A點已超出一般職系薪級表51點的範圍，屬特別安排。

其他人力資訊平台的估算大致同這個區間重疊：有平台指副顧問醫生約$100,000至$170,000，顧問醫生約$172,000至$250,000不等。估值範圍這樣闊，是因為部分以「總現金報酬」估算、部分只計基本薪金，看數字時要問清楚是哪一種口徑。

公務員醫生同醫管局醫生：不可以混為一談

醫管局是根據《醫院管理局條例》成立的法定機構，員工不屬公務員編制，一般以合約制聘用。衛生署的醫生則屬公務員，行公務員薪級表，例如早前資料所示，醫生（MO）為總薪級表第32至44B點，高級醫生（SMO）為第45至49點，首席醫生屬首長級薪級表第1點，顧問醫生為首長級第2至4點。兩邊薪級編號相似，但聘用條款、退休保障同晉升階梯並不相同。想比較不同機構的待遇，可以參考 人工數據 內的市場基準。

合約醫生、兼職醫生：時薪計法另有一套

除常額或駐院職位，市面上亦有合約醫生同兼職醫生。按公開招聘廣告摘要，合約醫生月薪大約$64,270至$93,710，兼職醫生以時薪計，約每小時$416至$506。這類職位通常不屬公務員體系，福利安排要逐份合約看。同一道理，轉職時如果只比較「底薪」，好容易看漏合約期、續約條件同退休保障。

津貼同加薪：不要只看底薪

醫管局薪酬調整涵蓋基本薪金及多項津貼，包括輪班津貼、制服津貼、交通津貼等；另外自2021年起推行的前線服務薪酬調整，為護士及專職醫療人員提供約$1,600至$3,200的額外月度津貼，2026年仍維持。上述薪級表金額一般為淨數，未包每月津貼，所以招聘廣告「包不包津貼」要逐次核對。護士職系方面，新入職註冊護士起薪為HGPS第15點（2026年4月起$35,780），頂薪第25點$57,580，可作跨職系對照。

順帶一提，政府統計處調查顯示，全港就業人士每月就業收入中位數約$20,000，私營大學畢業生入職月薪參考約$22,000。醫生入職薪級明顯高於整體市場，但工時長、輪班同專科考試壓力亦是事實，換算「時薪」未必同樣亮眼。

如何判斷自己那份醫生人工合不合理

第一，看清楚自己屬哪個薪級表、哪個薪點，而不是只看職銜。第二，問清楚薪金是淨薪還是含津貼。第三，留意加薪是跟公務員調整，還是按合約另行處理。第四，比較市場時，記得對同年資、同專科、同機構類型，先有意義。更多行業薪酬整理可看 文章一覽，想快速對照市場中位數可看 平均人工。

FAQ

醫管局駐院醫生起薪有多少？

按醫管局一般職系薪級表（2024年4月版），入職為HGPS第30點，月薪$71,010，頂薪為第44B點$132,275。2026/27年度按2%參照調整後會略高，以聘書為準。

醫管局醫生是咪公務員？

不是。醫管局是法定機構，員工不屬公務員編制，一般以合約制聘用；衛生署醫生才屬公務員。

顧問醫生月薪可以去到幾高？

按薪級表屬第50至53A點，2024年4月版為$163,925至$264,760；坊間估算約$172,000至$250,000，差異來自有否計入津貼。