香港實習醫生人工全解構：月薪、津貼與公開資料落差

香港實習醫生人工點理解？先分清身份與職級

講「香港實習醫生人工」，最容易出錯的地方，是把實習醫生（houseman／intern）、駐院醫生和專科醫生混為一談。根據立法會文件引述醫務衞生局局長的答覆，本地醫學院畢業生必須在醫委會評審認可的公立醫院，以實習醫生身分全職受僱並接受培訓不少於12個月，通過醫學院及醫院管理局評核、取得實習經驗證明書後，才可申請成為正式註冊醫生。同一份文件亦指出，私家醫院沒有認可的實習培訓計劃，所以實習階段基本上只能在公立醫院完成。

換句話說，實習醫生是一年制的培訓職位，薪酬架構與之後的駐院醫生並不相同。比較人工時，必須先確認講的是哪一個階段。

公開資料出現三組差距頗大的估算

翻查公開薪酬文章，會發現「香港實習醫生人工」至少有三種講法：

• 一種估算月薪約HK$65,000至HK$80,000，連房屋津貼、輪班津貼後，總月收入可達HK$80,000至HK$100,000，年薪約HK$900,000至HK$1,200,000。
• 另一種估算月薪約HK$35,000至HK$45,000，起薪點約為公務員總薪級表第18至20點（2024年約HK$36,000至HK$40,000），連輪更津貼後實際月入約HK$40,000至HK$50,000。
• 第三種則指月薪約HK$60,000至HK$80,000，並稱起薪點約HK$68,395。

三組數字互相矛盾，差距超過一倍。合理的解讀是：坊間估算把底薪、津貼、不同年份的薪級點，以至不同職級混在一起計算。因此，任何單一數字都不宜當作定論，只可視為範圍參考。

津貼、福利與合約要分開看

公開文章普遍提到，實習醫生的收入並非只有底薪，還包括幾部分：

• 輪班／不定時工作津貼：約為底薪的5%至10%，視夜班及假日值班次數而定。
• 加班補水：名義上可申請，但實際上有醫生因工作量太大而未能申請，或只獲補假。
• 房屋福利：可選擇房屋津貼或員工宿舍，宿舍租金參考約每月HK$2,000至HK$5,000。
• 其他福利：年假約14至18天、醫療及牙科保障、進修資助、公積金等。

合約方面，實習屬一年制，期滿後可申請受僱於醫院管理局擔任駐院醫生。公開估算指駐院醫生月薪約HK$50,000至HK$70,000；私家醫院駐院醫生起薪點可能較公立高約20%至30%，但多數要求專科資格。

工時是理解「香港實習醫生人工」的關鍵

被引用的香港醫學專科學院調查指出，公立醫院實習醫生平均每週工時達60至80小時，部分情況曾連續當更24小時以上。若把月薪除以實際工時換算時薪，回報並不如表面數字般誇張。

對照政府統計處調查，全港就業人士每月就業收入中位數約HK$20,000；2025年5月至6月全港月薪中位數為HK$21,200，一半僱員月薪介乎HK$15,300至HK$33,000。法定最低工資為每小時HK$43.1（2026年5月1日起），大學畢業生私營機構入職月薪參考約HK$22,000。即使採用較保守的實習醫生估算，月入仍明顯高於全港中位數，但工時亦遠高於一般在職人士。想用同一把尺比較不同職業，可參考人工數據的對照方法。

紀律與風險也要計入

立法會文件披露，2021/22至2025/26年度期間，醫院管理局每年錄得約12至35宗實習醫生及駐院醫生因工作表現欠佳或違反專業操守而被紀律處分的個案；五年間共有3名實習醫生未能完成實習，另有10位因健康等個人原因辭職或未能完成實習要求。相對約4,200名實習醫生及駐院醫生總數，比率屬低水平，但亦反映實習期本身帶有評核壓力，並非單純「支薪」問題。

小結：用範圍思考，不要用單一數字

綜合公開資料，香港實習醫生人工的合理理解方式是：底薪按公務員總薪級表釐定，加上輪班津貼及房屋福利後，月入範圍相當闊；不同年份、不同來源的估算差距明顯，必須以醫院管理局當年公布的薪酬及正式聘書為準。若你正考慮醫科出路或比較不同行業收入，建議同時看月薪、時薪、津貼與合約條款，並以平均人工的比較框架整理，會比記住一個數字實用得多。