馬會主席人工有多少？拆解馬會薪酬架構與轉職議價實務

馬會主席人工：公開資料講了些什麼？

先講清楚一個重點：香港賽馬會主席是由董事局成員互選產生，屬管治架構內的職位。馬會的周年大會公告及年報，主要交代董事局組成、任期及機構財務貢獻，並無披露主席的個人薪酬。所以如果有人問「馬會主席人工有多少」，最誠實的答案是：現階段並無公開數字，不宜憑估計當事實。

2025年的馬會周年大會後，新一屆董事局選出廖長江為2025/26年度主席、黃的純為副主席，接替已擔任主席三年、其後離任董事局的利子厚。同一次大會亦選出袁國強為新任董事（兩年任期）及羅碩瀚為新任董事（三年任期），而輪值引退的廖長江、韋安祖及胡家驃則獲選連任，各三年。這些都是管治安排，並非招聘或薪酬公告。

主席不等於受薪行政總裁

馬會日常營運由行政總裁負責，現任行政總裁應家柏於1998年加入馬會，2007年2月起出任此職。年報會披露行政總裁及高級管理層的酬金，這類才是有數可查的薪酬資料。把主席和受薪高管混為一談，是常見誤解。

市場估算：馬會高管薪酬大概多少？

市場分析文章按近年公開報告整理出以下估算範圍（非官方逐一確認，只作參考）：

• 行政總裁：年薪約1,000萬至1,500萬港元
• 財務／營運總監：約800萬至1,200萬港元
• 部門總監：約500萬至900萬港元
• 高級副總監：約400萬至700萬港元

馬會規模確實龐大：2024/25年度回饋社會共391億港元，包括向香港特區政府貢獻301億港元（博彩稅、利得稅及獎券基金撥款），以及已審批慈善捐款90億港元，是全港最大的單一納稅機構。業務規模大，高管薪酬自然處於市場上游，但這不等於主席同樣有公開的同級薪酬安排。

在職人士角度：各級職位薪酬參考

馬會僱員數以千計，涵蓋賽馬、博彩、資訊科技、客戶服務、獸醫及工程等範疇。招聘平台按公開招聘廣告估算的月薪大致如下：

• 無經驗／畢業生：約18,000至25,000港元
• 三至五年經驗：約28,000至40,000港元
• 八年以上或管理層：約50,000至100,000港元或以上
• 專業職位（IT、數據分析、財務）：中位數約40,000至60,000港元

對照一下：政府統計處《2025年收入及工時按年統計調查》顯示，全港就業人士月薪中位數約HK$21,200，一半僱員月薪介乎約HK$15,300至HK$33,000；本站人工數據參考值約每月HK$20,000；法定最低工資時薪為HK$43.1（2026年5月1日起）。馬會前線職位（投注站、會所）起薪約18,000至22,000港元，另設輪班及夜班津貼，整體屬市場中上水平。

轉職議價實務：看總包，不要只看底薪

1. 分清職位性質。 主席、董事屬管治角色，不是轉職目標；真正要議價的是受薪管理層及專業職位。
2. 用年報做錨。 馬會年報披露高管酬金架構，面試時可講「我理解貴機構的薪酬組合包括基本薪金、績效獎金及退休金供款」，顯示你做過功課。
3. 看總報酬。 市場估算顯示馬會的退休金僱主供款高於法定強積金水平，另有醫療、年假、交通及膳食津貼，總值相當可觀，單比底薪會低估。
4. 用市場中位數開價。 招聘平台估算一般每年檢討加薪約3%至5%；跳槽時可參考平均人工的行業中位數，把期望值講成一個範圍而非一個數字。
5. 不要用「主席人工」做談判籌碼。 這個數字並無公開資料支持，提出來只會顯得準備不足。

小結

馬會主席人工目前並無公開數字；有數可查的是行政總裁及高管的年報酬金披露，以及市場分析與招聘平台的估算。轉職時，焦點應放在自己所屬職級的市場中位數與總報酬，而不是管治層的酬金安排。想比較更多行業數據，可瀏覽文章一覽。